Менеджер по подбору персонала в iFCM

Санкт-Петербург

Обязанности:

• Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии компании (включая массовый подбор и вахтовые позиции).
• Самостоятельное взаимодействие с руководителями-заказчиками.
• Организация и контроль прохождения кандидатами этапов собеседований, сбор необходимых документов, работа в 1С ЭДО.
• Актуальное ведение базы кандидатов в CRM-системе.
• Мониторинг рынка труда по запрашиваемым направлениям.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (в т.ч. линейный персонал, массовый подбор).
• Опыт работы в крупных компаниях с широкой филиальной сетью будет существенным преимуществом.
• Самостоятельность, дипломатичность в общении.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию).
• Программа бесплатных консультаций: юрист, психолог, эксперт по ЗОЖ.
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Регулярные корпоративные мероприятия (спорт, культура).

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/121467864

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании iFCM на сайте Dream Job