November 13
Frontend Developer в ЭТМ
- создание новых и поддержка существующих экранных форм с применением компонентного подхода;
- выделение компонентов для последующего повторного использования в рамках приложения (уровень UI Kit);
- кроссплатформенная и адаптивная вёрстка;
- интеграция с third-party API, напр., платёжными системами и др.;
- покрытие разработанных компонентов и/или модулей unit-тестами;
- участие в процессе код-ревью в разных ролях (автор или рецензент).
- предварительный технический анализ требований на ранних этапах с целью оценки их трудоёмкости, реализуемости и идентификации потенциальных технических рисков;
- идентификация технического долга по существующему коду приложения, внесение и обоснование предложений по улучшению общего архитектурного подхода с их последующей реализацией;
- определение объёмов и подготовка пошагового перечня работ по рефакторингу отдельных существующих модулей;
- создание и обновление документации по разработанным компонентам с целью описания контрактов обмена данными между компонентами и логики их работы;
- организация работы небольшой проектной группы разработчиков (до 4-х разработчиков).
- участие в проектных совещаниях согласно имеющегося расписания;
- организация коммуникации между разработчиками внутри команды с целью обсуждения архитектурных подходов к решению задач, выработке стандартов и общих принципов к разработке компонентов и/или модулей мобильных приложений;
- инициирование и оперативное (тактическое) управление изменениями, направленными на развитие технической части веб приложений;
- менторинг «младших» разработчиков в рамках отдела (при необходимости).
- Знание нашего стека: JavaScript (ES 6+), React.js, HTML5, CSS3, React hook (useContext, useReducer), Redux, Context API, Axios, Material UI.
- Опыт работы от 2-х до 4-х лет.
- Умение работать в команде, в т.ч. согласно SCRUM методологии.
- Опыт работы с GitLab или иной системой контроля версий.
- Умение самостоятельно разбираться в проблеме и декомпозировать задачу на ряд более мелких последовательных шагов.
- Навыки коммуникации, достаточные для взаимодействия как внутри команды, так и с привлеченными специалистами из смежных направлений, напр., дизайнеры.
- Работа в аккредитованной российской IT-компании.
- Работа над масштабными, интересными проектами в управляющем центре крупной компании.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы.
- Уровень доход обсуждается индивидуально.
- Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
- Комфортные условия труда.
- Возможность работать в гибридном графике.
- Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
- Скидки на матчи клуба "Зенит".
- Корпоративные скидки на изучение английского языка.
- Бесплатные билеты в Мариинский театр на ежемесячной основе.
- Частичная компенсация стоимости парковки.
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале IT / Tech jobs