July 11
Специалист локального центра по работе с персоналом и корпоративной культуре в Филип Моррис Интернэшнл
- Администрирование ключевых HR-процессов «жизненного цикла сотрудника» в сотрудничестве с транзакционной группой и Центром администрирования персонала (ЦАП).
- Консолидация данных и расчеты по заработной плате для дальнейшего занесения в SAP.
- Администрирование процессов компенсаций и льгот (добровольное медицинское страхование, негосударственный пенсионный план, страхование жизни и другие).
- Поддержка организационных изменений (юридическая оценка, расчеты, документы).
- Администрирование переездов внутри страны: поддержка сотрудников, расчет платежей и управление поставщиком.
- Отчетность и аналитика (стандартная кадровая отчетность и ad hoc запросы).
- Обработка запросов сотрудников.
- Экспертное консультирование сотрудников и коллег Отдела по работе с персоналом по трудовым вопросам.
- Тренинги для сотрудников и коллег P&C по процессам подразделения и требованиям законодательства (разработка контента и проведение сессий).
- Профильный опыт работы от 1-2-х лет в области управления персоналом.
- Знание трудового права.
- Точность и аккуратность в администрировании данных и документов. Опыт работы с конфиденциальной информацией.
- Решение проблем и критическое мышление, хорошие коммуникативные навыки.
- Сочетание готовности к рутинным активностям и желание развиваться и решать новые задачи
- Хорошее знание Excel, Word, PowerPoint.
- Английский язык на уровне Intermediate.
- Стабильную работу в одной из крупнейших компаний в России.
- Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
- Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
- Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
- График работы 5/2 с 8 до 16.30ч или с 9 до 17.30ч.
- Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
- ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
- Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
- Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
- Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании Филип Моррис Интернэшнл на сайте Dream Job
July 11, 06:57
0 views
0 reposts