Менеджер по подбору и адаптации персонала в ПРОГРЕСС

Москва

Обязанности:

• подбор sales и back office специалистов (в среднем 10-15 вакансий по Москве и регионам)
• участие в процессе адаптации сотрудников
• ведение аналитики и отчетности.

Требования:

• успешный опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий, опыт работы в FMCG, consumer electronics, дистрибьюторы, фарма.
• готовность самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности и отстаивать свою точку зрения
• опыт работы с данными - Excel.

Условия:

• атмосфера позитива и поддержки
• гибкий подход в распределении нагрузки готовность развивать hard и soft skills.
• Помимо этого: комфортный офис в шаговой доступности от м.Таганская, 1 день удаленки в неделю, мобильная связь, ДМС после исп.срока, белая зарплата (оклад) - уровень обсудим по итогам интервью.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/120985540

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании ПРОГРЕСС на сайте Dream Job