October 7
HR BP/HR business partner в МТС
- участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, ресурсное планирование;
- выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
- работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning;
- управлять ФОТ;
- управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников;
- осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
- помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы;
- реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д.
- стратегическое мышление;
- успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании);
- навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами;
- системный подход к организации управления персоналом;
- понимание бюджетного процесса крупной компании;
- готовность принимать активное участие в HR-проектах;
- навыки фасилитации встреч;
- умение работать с большим массивом данных в условиях многозадачности.
- неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации,- ориентация на результат.
- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни;
- корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
- очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
- материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании МТС на сайте Dream Job