July 7
Менеджер по мотивации производственного персонала в Деловые Линии
- Планировать и контролировать оптимальную численность производственного персонала;
- Согласовывать штатное расписание и ввод новых структур, должностей;
- Анализировать действующие графики работы и корректировать их с целью эффективного распределению человеческого ресурса;
- Анализировать причины увольнений и текучесть персонала;
- Создавать заявки на пересчёт заработных плат и контролировать начисления по сотрудникам подотчетных подразделений;
- Участвовать в разработке и проведении мероприятий по развитию корпоративной культуры ( конкурсы, обучение, кадровый резерв и т.д);
- Курировать процесс подбора персонала и предлагать инструменты для увеличения конверсии;
- Контролировать графики вывода персонала на местах и анализировать их с целью оптимизации ФОТ.
- Навыки анализа табеля работы персонала и формирование предложения по макету и шифру подходящего графика;
- Умение анализировать и аргументировать расчет оптимальной численности персонала;
- Знание методов подбора и роста конверсии;
- Умение аргументировать свою позицию;
- Инициативность и ответственность.
- Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
- Обучение за счет компании и опытного наставника на период адаптации;
- Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
- Подарки детям сотрудников, скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах.
- Место работы: Московская обл, Химки г, Малый (Лихачевский кв-л) проезд, 3 или Москва Юг Москва г, Подольских Курсантов ул, дом № 17, корпус 2.
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании Деловые Линии на сайте Dream Job
July 7, 06:54
0 views
0 reposts