October 7
Java Tech Lead в НЛМК
- Обеспечение непрерывности процесса разработки;
- Увеличение скорости разработки за счёт применение Best practices;
- Решение технически сложных задач и простых, но срочных задач;
- Проведение и организация процесса code-review;
- Поддержка систем с uptime 100%;
- Повышение технического уровня команды;
- Подготовка документов к приёмо-сдаточным испытаниям.
- Опыт руководства командой backend-разработки от 3 лет;
- Опыт разработки на Java 11+ на уровне Senior+;
- Профессиональное владение Spring Framework (MVC, Boot, Data JPA, Security);
- Профессионально знание Maven/Gradle, опыт создания Spring Boot Starter
Уверенные знания SQL (предпочтительнее Postgres); - Практические навыки работы с Kafka (Kafka REST, Schema Registry);
- Опыт создания приложений в различных архитектурных стилях (REST, Stateful, ETL, MSA);
- Практические навыки применения методологий разработки (TDD, DDD, и т. д.);
- Английский на уровне свободного чтения документации;
- Практический опыт решения несложных задач на Front-end (React) в Enterprise приложении;
- Желательны знания Python.
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
- Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
- Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
- Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
- Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале IT / Tech jobs