Today
Менеджер по персоналу в GS GROUP
- Ведение КДП, численность до 50 шт.ед;
- Организация процессов подбора, адаптации‚ обучения и развития персонала компании;
- Формирование бюджета по расходам на персонал, контроль исполнения бюджета, совместно с управляющей компанией;
- Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, развитие и поддержание корпоративной культуры;
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Консультирование руководителей подразделений по текущим кадровым вопросам.
- Релевантный опыт работы со всеми блоками HR от 2х лет;
- Опыт работы в матричной структуре;
- Высокий уровень ответственности, понимание целей бизнеса и HR-функции;
- Проактивность, вовлеченность и развитый эмоциональный интеллект;
- Работа в обособленном подразделении крупного инвестиционно-промышленного холдинга;
- Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Достойный уровень дохода: оклад (обсудим индивидуально)+ KPI;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
- Компенсация мобильной связи;
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
- Офис в пешей доступности от ст.м. ВДНХ, Алексеевская;
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании GS GROUP на сайте Dream Job