Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала в Дамате

Москва

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на вакансии центрального офиса, редких специалистов и руководителей в команды бизнес направлений
• Выстраивание партнерских отношений с заказчиками
• Регулярный мониторинг рынка труда
• Определение стратегии поиска кандидатов
• Проведение собеседований с соискателями: оценка наличия и уровня развития требуемых компетенций, мотивации кандидатов
• Участие в выстраивании процесса адаптации, развитии бренда работодателя
• Подготовка отчетности о проделанной работе

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет
• Знание методов и инструментов подбора персонала
• Желателен опыт прямого поиска на стороне работодателя или в кадровом агентстве
• Понимание метрик эффективности подбора и применение знаний в работе
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
• Высокий уровень ответственности и организованности

Условия:

• Комфортный офис Comcity , м. Румянцево (в 10 минутах ходьбы от метро)
• ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Постоянный профессиональный рост: каждый день мы учимся чему-то новому
• Сильные бренды и амбициозные цели
• Возможность влиять и внедрять изменения, участвовать в проектах HR

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/122022871

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Дамате на сайте Dream Job