May 5
HR-аналитик в Самолет
- Глубокий план-фактный анализ фонда оплаты труда (ФОТ) по нескольким бизнес-юнитам группы компаний
- Детализация и контроль статей расходов, входящих в ФОТ: понимание их структуры, принципов формирования и расчета (окладная часть, переменные компоненты, налоги, страховые взносы и прочее)
- Разработка и ведение прогнозных моделей (сценариев) по ФОТ для поддержки принятия управленческих и кадровых решений (бюджетирование, оптимизация численности, планирование проектов)
- Работа с большими массивами данных, их обработка, очистка и консолидация
- Анализ ключевых HR-метрик, связанных с эффективностью труда, движением персонала и другими показателями
- Подготовка регулярных и специальных аналитических отчетов, дашбордов и презентаций для руководства
- Автоматизация процессов сбора и обработки данных
- Опытный пользователь Excel: Умение работать с финансовыми формулами, понимание логики «план-факт» анализа, работа с большими массивами данных без потери точности
- Основы бухгалтерского и управленческого учета: Понимание, что такое ФОТ, резервы на отпуска, страховые взносы, налоги (НДФЛ)
- Математическая грамотность: Умение быстро считать проценты, средневзвешенные значения, работать с индексацией и коэффициентами
- Будет плюсом, но необязательно 1С (ЗУП): Навык формирования отчетов по начислениям, выплатам и штатному расписанию
- Все официально. Оформление по ТК РФ и график работы 5/2
- Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли
- Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
- Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
- Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
- Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале IT / Tech job
May 5, 14:11
0 views
0 reposts