October 25
Менеджер по подбору персонала в ОСНОВА
- Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии ( +-20 вакансий в работе).
- Составление профиля должности, размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах.
- Обработка откликов, работа с базой резюме (холодный поиск).
- Подготовка и проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
- Координация встреч кандидатов с заказчиками, получение фидбэка.
- Подготовка Job offer.
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
- Мониторинг рынка труда и анализ конкурентов.
- Предоставление отчетности по подбору (еженедельно).
- Ведение базы данных кандидатов в программе E-Staff.
- Участие в других HR проектах.
- Высшее образование (управление персоналом или психология) - желательно.
- Релевантный опыт работы от 2-х лет.
- Опыт работы в девелоперской/строительной отрасли.
- Опыт ведения от 15 точечных вакансий одновременно.
- Готовность работать в интенсивном режиме соблюдать дедлайны по подбору.
- Опыт работы в E-Staff Рекрутер - обязательно, 1С ДО - желательно.
- Место работы: м. Электрозаводская(офис в шаговой доступности).
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
- Заработная плата: оклад от 100 000 р. на руки + ежемесячная премия за выполнение плана по подбору.
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (только офисный формат работы).
- Работа в сильной и профессиональной команде.
- Корпоративные мероприятия, корпоративные подарки сотрудникам.
- Разнообразная и активная корпоративная жизнь.
- Корпоративные привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов).
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании ОСНОВА на сайте Dream Job