Менеджер по подбору персонала в ТЕХНОНИКОЛЬ  

Москва

Обязанности:​​​​

• Осуществление активного подбора персонала, согласно плана по найму;
• Проведение очных/онлайн интервью;
• Организация собеседований с руководителями структурных подразделений;
• Проведение аналитики по подбору персонала: сроки, каналы поиска, воронка подбора;
• Ведение внутренней базы кандидатов;
• Организация адаптации персонала;

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы от года в рекрутменте, желательно в производственных, инжиниринговых компаниях;
• Знание трудового законодательства;
• Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация питания;
• Программа страхования жизни;
• Программа ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможности обучения и профессионального развития;
• График работы: 5/2.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/117538948

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании ТЕХНОНИКОЛЬ на сайте Dream Job