Руководитель по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в ZENDEN

Москва

Обязанности:

Участие в разработке и реализации стратегии формирования корпоративной культуры;
Участие в обновлении корпоративных ценностей и внедрения их в повседневную деятельность персонала;
Разработка и реализация внутрикорпоративных коммуникаций;
Проведение исследования вовлеченности;
Разработка и реализация проектов по повышению уровня вовлеченности сотрудников;
Участие в планировании бюджета отдела;
Выстраивание работы с отзывами о компании как о работодателе на различных ресурсах;
Ведение корпоративных групп в социальных сетях;
Организация корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, конференций, банкетов, конкурсов и т.д.);
Работа с внешним ресурсами для размещения материалов HR-блока (информация о карьерных возможностях, корпоративной культуре, соц.пакете, обучении и т.д.);
Организация работы сотрудника команды (3 сотрудника в подчинении).

Требования:

Высшее социологическое, психологическое образование или в сфере журналистики, PR, маркетинга;
Опыт аналогичной работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой;
Опыт организации внешних и внутренних мероприятий, включая мероприятия 500+ участников;
Уверенные коммуникативные навыки;
Инициативность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России!
Официальное оформление по ТК РФ
Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки :)
Шаговая доступность от метро, МЦД - Щукинская или МЦК Стрешнево
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/106456362

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании ZENDEN на сайте Dream Job