Специалист по подбору персонала в JTI

Санкт-Петербург

Если умеешь находить и привлекать лучших кандидатов, а еще хочешь развиваться во второй крупнейшей иностранной компании в России* — эта вакансия для тебя.

*По версии Forbes 2024

Чем вы будете заниматься:

Искать и отбирать целевых кандидатов по соответствующим каналам (job-площадки, социальные сети, базы данных и т.д.);
Проводить телефонные интервью с кандидатами;
Формировать пул талантов и продвигать бренд работодателя;
Работать с рекомендациями сотрудников;
Вести базу данных кандидатов;
Готовить аналитические отчеты.

Мы ожидаем, что вы:

Имеете высшее образование;
Обладаете опытом поиска кандидатов с использованием различных инструментов и методов;
Знаете и понимаете HR-процессы, в частности процесс привлечения талантов;
Знаете жизненный цикл найма и обладаете опытом работы с CRM-системами;
Владеете уверенным уровнем английского языка;
Отличный командный игрок, открытый и гибкий;
Умеете работать с несколькими задачами в сжатые сроки.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство;
Временный контракт;
Привлекательный социальный пакет;
Работу в крупной международной компании;
Широкие возможности для развития и карьерного роста;
Возможность преимущественно удаленной работы;
Конкурентную заработную плату;
Гибкий график работы;
Эко-френдли офис в центре Санкт-Петербурга (м. Петроградская).

Откликнуться:

Какой может быть твоя история в JTI? Чтобы узнать, откликайся по ссылке.

Также укажите, что узнали о вакансии в Dream Job (Вакансии)

Отзывы о компании JTI на сайте Dream Job