Комплаенс-менеджер в МТС

Требования

Высшее образование (предпочтительно юридическое, финансово-экономическое, менеджмент);
Опыт работы в области развития корпоративных систем комплаенс/управления рисками/юриспруденции/аудита/финансов/forensic от 2-х лет;
Знание основных требований, предъявляемых к построению системы антикоррупционного комплаенс в компании в соответствии с Законом США о борьбе с коррупцией за рубежом, антикоррупционным законодательством РФ;
Владение английским языком на уровне intermediate и выше.
Опыт составления обучающих материалов, проведения обучения;
Опыт составления отчетности, презентаций, работы с документами (создание, внесение изменений в локальные нормативные акты);
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook).

Будет являться преимуществом:

Опыт построения системы антикоррупционного комплаенс в компании, группе компаний (в т.ч. методология, отчетность, показатели эффективности);
Опыт взаимодействия с внешними консультантами;
Опыт аналитической работы, работы с большими массивами информации.

Обязанности

Проведение анализа элементов существующей системы комплаенс в ДО (дочерних обществах) при взаимодействии с комплаенс-менеджерами ДО в целях выявления областей, требующих улучшения или актуализации;
Консультация комплаенс-менеджеров ДО по вопросам развития системы антикоррупционного комплаенс в соответствии со стандартами ПАО «МТС» включая проведение антикоррупционных расследований, применение комплаенс-контролей, проведение оценки коррупционных рисков в бизнес-процессах, включая оценку рисков, выполняемую внешними консультантами, мониторинг транзакций зон рисков, обучение сотрудников и т.д.;
Координация взаимодействия комплаенс-менеджеров ДО с Департаментом деловой этики и комплаенс ПАО «МТС» по вопросам развития системы антикоррупционного комплаенс ДО в соответствии со стандартами ПАО «МТС»,
Координация процесса внедрения и развития системы антикоррупционного комплаенс в ДО ПАО «МТС»;
Организация процесса и контроль внедрения рекомендаций Монитора в ДО ПАО «МТС».

Условия труда

Доступное обучение в одном из лучших корпоративных университетов страны;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе IDA, а перспективные бизнес идеи сотрудников развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная заработная плата + бонусы;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое).

Откликнуться:

Резюме на e-mail [email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в Dream Job (Вакансии)

Отзывы о компании МТС, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_mts