Руководитель проектов по внешним коммуникациям в Московский кредитный банк

Требования к кандидату

Наличие опыта работы по направлению подразделения (внешние коммуникации/ инновации, технологический пиар) 2 года.
Коммуникабельность, организаторские навыки (ивент-менеджмент).
Умение грамотно писать тексты и иллюстрировать информацию в различных форматах.

Обязанности

Формирование, наполнение и развитие внешнего портала Инновационного хаба совместно с командой хаба.
Организация участия Банка в ключевых конференциях и форумах по инновационной тематике / финтех / трансформация банков наполнение стендов бизнес-кейсами и интерактивными активностями, продумывание концепции присутствия совместно с PR и бизнес-подразделениями, а также привлечение ИТ подразделений.
Организация участия Банка в ключевых конференциях и форумах по инновационной тематике / финтех / трансформация банков расширение практики участия спикеров от банка, составление плана мероприятий, формирование актуальных тематик и материалов для выступлений, сопровождение.
Формирование подборок внешних мероприятий, актуальных для посещения сотрудниками профильных подразделений для развития культуры инноваций и расширения инфополя в целом.
Организация митапов, направленных на внешнюю публику с привлечением спикеров Банка и интересных экспертов рынка, или организация участия сотрудников во внешних сторонних митапах про новые идеи, подходы, решения, современные и актуальные направления развития для банка и бизнеса вокруг группы компаний, связанных с банком.
Организация публикаций в актуальных СМИ, каналах: статьи, спецпроекты, интервью про деятельность Хаба и инновационные проекты Банка. Организация участия сотрудников Хаба и сотрудников банка в различных внешних активностях, направленных на популяризацию Инновационного образа банка (радиостанции, подкасты, войс чаты и прочие современные форматы).
Сопровождение участия банка в необходимых премиях и рейтингах банковского / инновационного рынка.
Развитие новых форматов присутствия банка в рамках ключевых внешних мероприятий (Финополис, конференции Сколково, прочие значимые события) геймификация, интерактивные форматы, квесты и пр.
Планирование сценариев внешних инновационных сессий, воркшопов по генерации идей с партнерами и инновационными лабораториями корпораций.

Условия

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Откликнуться:

https://mkb.ru/about/work/17862

Также укажите, что узнали о вакансии в Dream Job (Вакансии)

Отзывы о Московском кредитном банке на сайте Dream Job