Руководитель отдела персонала в Kelly Services

Обязанности:

• Создание и управление эффективной системой управления персонала;
• Руководство командой HR-специалистов;
• Курирование всех блоков работы с персоналом;
• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров;
• Управление бюджетированием;
• Разработка кадровой политики подразделения;
• Подбор и найм персонала;
• Разработка и внедрение программ адаптации, оценки, обучения, ротации и мотивации персонала;
• Контроль исполнения принятых регламентов и процессов.

Требования к квалификации:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет в крупных розничных сетях или FMCG, банках;
• Опыт управления HR командой от 2 лет в крупных розничных сетях или FMCG, банках;
• Знание всех участков работы в сфере управления персоналом;
• Умение выстраивать эффективную работу в команде, сильные управленческие и коммуникативные навыки.

Образование: высшее

Условия работы:

• Динамичная работа и амбициозные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00;
• Заработная плата: оклад и годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС, мобильная связь, скидки на продукцию компании, топливная карта;
• Участие в корпоративных мероприятиях.

Откликнуться:

https://jobs.kellyservices.ru/Job/Details/9659

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Kelly Services, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj__kelly