ИТ рекрутер в Норникель

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала в различные функциональные ИТ вертикали (ИТ инфраструктура, SAP, Цифровизация производства и другие);
• Формирования карты поиска кандидатов в зависимости от функциональной и географической специфики;
• Проведение мероприятий по оценки hard и solft skills кандидатов;
• Формирование аналитических отчетов по процессу подбора;
• Тесное взаимодействие с бизнес заказчиками в течение всего цикла подбора: от снятия профиля вакансии до брейн шторма по мероприятиям по расширению воронки кандидатов.

Требования:

• Успешный опыт подбора ИТ персонала в консалтинге и/или in house от 2 лет;
• Знания и практический опыт применения best practices подбора персонала ИТ;
• Знание специфики индустриального ИТ рынка будет являться преимуществом;
• Нестандартное мышление и гибкость.

Условия:

• Работа в сервисной ИТ компании - структуре лучшего работодателя России в 2019 году (по версии Forbes)
• Возможности применения лучших инструментов и технологий подбора;
• Заработная плата (fix, обсуждается индивидуально) + годовой бонус
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные скидки;
• Гибридный режим работы (офис в районе ст.м. Войковская + удаленка (до окончания пандемии удаленка full time))

Откликнуться:

CV на hr@nornik.ru

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources