Самомотивация

Звучит как масло масленное, но мне кажется разница есть. Самомотивация — это какой-то отдельный навык, который вспыхивает и удерживает тебя в любом процессе.

Не обязательно с утра иметь хорошее настроение, любить всех коллег, проникаться утренними командными брифами, «быть в вечном ресурсе». Но обязательно в любой задаче самовспыхиваться, придумывать свою фигу в кармане, делать своё: попробовать новый стек, зашить пасхалку, придумать автоматизацию, переосмыслить привычное. Другими словами — притащить в рутинные задачи немного своей соли, которую ты насобирал за пределами и ищёшь возможность, как бы её испытать в действии.

И почти всегда то, что ты хочешь делать на самом деле, совершается без официальной декларации о намерениях, втихаря, инкогнито, тихой сапой (продолжите сами, у меня закончились странные слова). Это настолько низкоуровневый внутренний язык, что внешний мир никак не может на него повлиять.

А компании что? Разве им не выгодны замотивированные сотрудники? Разве они не обязаны поддерживать в них интерес к работе, не обязаны сыпать захватывающими вызовами? Не обязаны развлекать бурностью жизни?

Нет, не обязаны) Даже если актеры пьяны, театр должен все равно дать представление.