Сентябрь. Боль тимлида. Резюме.
Сентябрь, у многих меняется логистика, дети идут в школу и садики, вернулись в города студенты, пробки, толкучка в метро и Тимлидконф в Питер.
1.09
Первого сентября все были в заботах и хлопотах, поэтому ничего не было, кроме бота, которого прибил я, хотя некоторые сомневались, Что я сплю в какие-то 6 утра:). Сплю конечно, но бота грохнул.
2.09
Константин Тарасов подметил, что в подкаст Подлодка ( http://podlodka.io/) пришёл так любимый завсегдатаями чатика SkyEng. И понеслась. SkyEng регулярно обсуждается в чатике. У ребят своеобразное видение разных процессов и подходов. Некоторые понятные, некоторые не очень, но в любом случае - они молодцы, что делятся с общественностью. https://www.youtube.com/watch?v=Jb_MUxfAJoU - ролик Харитона про кратное ускорение разработки. https://www.youtube.com/watch?v=c0CRiCeJ99s - ролик Катаева про оценку эффективности команд разработки и Сапсаны (кстати, по последним разведданным Алексей переехал в Москву. А значит будет больше митапов:)) https://www.youtube.com/watch?v=mgCm9G0_hlg - просто смешной ролик про поезд, который не влезает в туннель. Смех смехом, но вот https://incrussia.ru/news/rbc-sostavil-reiting-35/ - Скаенг в топе EdTech-стартапов. Хотя какие они стартаперы теперь, мне не очень понятно. После публикации этой ссылки прошлись немного по вышке и вообще образованию в России.
Зависит от степени параноидальности компании Lisa (c). Универсальный ответ на многие вопросы, кмк.
3.09
Продолжили песочить SkyEng. Всё-таки у ребят правильный маркетинг. Из каждой микроволновки про них говорят. Пока обсуждали тему скаенга и вообще образования (с курсами за 200К рубасов) подошли к тому, что 99% ичаров не любят других ичаров, в то время как 100% людей тоже не любят ичаров. В общем, там, где должна быть любовь, сплошная нелюбовь:)
Кушать всё равно надо, а то умрёшь... Но когда я ем - я ем то и тогда, что и когда хочется
Внезапно пришёл Симонов и поздравил всех с днём техдира. Кто не в курсе, этого дня не было до этого третьего сентября. Дима перевернул лист и решил, что надо брать инициативу в свои руки. В итоге 3 сентября был назначен им днём техдира. Посмотрим, как пойдёт, но Дима упорный чувак, может и пойдёт:) Старательно поржали и потролили эту тему.
Первый вопрос сентября
Коллеги, а может ктото посоветовать нормальную систему ведения документации (базы знаний) по продуктам? Нужна возможность структурировать, поддерживать версии документов и чтобы поиск был нормальный. Пробовали confluence, но там ни нормального версирования, ни структуры адекватной, ни поиска...
Вспомнили конфлюенс, гит и закончили ответы на вопросы.
4.09
Всем привет! Друзья, поделитесь опытом, пожалуйста, как у вас организовано?
У нас несколько команд, отлаживаем единую систему работы с REST API (JSON). Соответственно, туда входит: процесс (как организовано в команде и какую роль на каком этапе играет тимлид), инструменты проектирования и документации (в том числе поддержка актуальности и кто за это отвечает), тестирование (отдельно тестируете и чем или интегрируете в CI?).
Исходные данные: несколько команда, несколько проектов; основной стек на бэке PHP Symfony или Java; команды 3-7 человек на проект, 50/50 задачи проектирование с нуля/работа с существующим. Можно в личку, если много букав.
Обсудили, постановка достойная обсуждения. В итоге ничего разумного не придумали, т.к. слишком мало вводных. Взялись уточнять вводные, но что-то пошло не так.
Цитата дня:
Гайз, а что такое СТО?
Скинули ссылку на википедию про техдиректора, но я ожидал троллинг и Станцию Технического Обслуживания. Всё-таки не все мы тут упыри.
Андрей Степенко попробовал собрать боли для своего митапа на Тимлидконф, но не очень получилось.
Вопрос не совсем в тему чатика, но возможно кто-то подписывал NDA с фрилансерами? Есть смысл в таких договорах или им можно подтереться в случае чего?
Тема сложная и стрёмная. По-моему, в РФ с этим всё грустно, если только не С, СС, ОВ.
5.09
Опубликовали плейлист с зимней конференции. https://www.youtube.com/watch?v=L6MjMDNih0g&list=PL_L_HiHe5k_1VLeL9hta_6IIXN71pf_-H Мы всегда так делаем, перед новой конференцией публикуем видосы с прошлой конференции.
Продолжили обсуждать вопросы с процессами из прошлого дня. Дошли до статусов в трекере. Тема - бесконечная. Обсуждать будем вечно:)
6.09
Добрый день всем, подскажите у вас есть какой-нибудь ещё час, где можно вставить вакансию на Team Lead Moscow?)
Увы, но мы не постим вакансии в Боли Тимлида, есть куча профильных каналов и чатиков для этого.
Продолжили обсуждать статусы в трекерах.
Немного затронули тему регламентов.
Важная цитата
Перечитайте определения слов и не надо свод правил называть бюрократией
Вокруг бюрократии было много разговоров, но настолько витьеватых, что я не осилил смысл:)
7.09
Всё началось вот с этого:
Это повезло, что в IT считается, что развивающийся, довольный работник - это здорово и для бизнеса )
Оказалось, что не всё так радужно:)
8.09
А вот самый первый начальник (в компании на 10 человек и 1.5 программистов) всегда говорил «мне нравится, что ты делаешь не то, что я прошу, а нормально»
9.09
Я узнал, что кто-то кроме меня проводит конкурс и дарит билеты на тимлидконф. Дмитрий - тимлид и блоггер. https://youtu.be/65zn96QkYLk
Обсудили статью на cnews про уход Кости Осипова из Мэйла.
10.09
Коллеги, у вас аналитики на проектах чем заняты, если по-честному?
Поговорили про аналитиков в проектах. У некоторых их нет, у некоторых есть, но у тех, у которых есть, не всегда они заняты делом. Это нехорошо. Но бороть снизу неловко.
Всем привет. А какова цель этого чата?
Внезапный вопрос. Виктор помог найти ответ: Разные люди задают вопросы и другие люди тут устраивают срач 🤷🏻♂️
Продолжили обсуждать аналитиков.
Добрый день, подскажите, пожалуйста, есть-ли какая-нибудь группа или сайт, где можно найти работу сразу для небольшой команды разработки (7-9 человек)? Спасибо.
Посоветовали биржи фрилансеров и всякие фейсбуки и линкеины.
11.09
Смешной скрин с Егором Летовым. https://pikabu.ru/story/yetapyi_rabotyi_nad_lyubyim_proektom_pri_podderzhke_egora_letova_3008421
12.09
Внезапно вернулся Андрей Степенко из 3его сентября.
Прислали ссылочку неплохую про ТОС https://m.habr.com/ru/post/291310/
Поговорили про ТОС, оказалось, что не только ДТР есть в головах, но и ДБР и диаграмма перехода. Радует просвещённость общественности.
Периодически стал подваливать народ, маркетинг Онтико рассылки делает, рекламирует конфу:)
Подскажите, что я делаю неправильно?.. Мне надо, к примеру, поставить 8 багов/средних архитектурных задач на человека на спринт, 2 недели.. И вот ему надо оценить все эти задачи.
А как нормально, а не от балды оценить баг? Надо его задебажить
Это затягивается на 2 часа (и куда тут пихать покер-плэннинг? 🙂)
Итого я имею хорошую оценку в часах (не в стори-поинтах) на 8 багов через 3 дня
И через 3 дня 😤 он начинает заново входить в контекст этих 8 багов, воспроизводить (если что-то не сохранилось), вспоминать
В итоге я просто сча отдаю баги просто так, и как получится, так получится, чтобы не тратить время на тупо дебаг
Где же учитывать тогда это время дебага, как вы делаете, что у вас сработало?
Наша любимая тема про оценки. Поговорили и про неё.
Накидали советов, а-ля - "2 недели - это слишком долгая итерация".
Попутно обсудили стоимость билетов на конференции. Да, недёшево, но и устройство самой конфы недёшево, это если хочется по красоте всё сделать.
Вспомнили про отрицательную обратную связь. Важная штука, которую вечно не учитывают. https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%86%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D1%8C
ЧТО? КАК? КОГДА? ЧТО? - правильные вопросы в любо ситуации.
13.09
Ну и в одном проекте из 30к задач было 15к багов. Из которых 10к думаю за 5 лет прошедших с тех пор так и висят. Потому что минорное и жить с ними можно. И живут
Поговорили про это. Много багов это хорошо или плохо? А кто ж знает, важно, когда все понимают, что это за баги и следят за ними.
Но скорее всего их никогда не исправить.
14.09
Тем временем, трансляции на YaTalks подвезли. Местная в Екате тусовка Яндекса. Всё не смотрел, но имхо неплохо.
Бекенд: https://www.youtube.com/watch?v=tzANIAbc99o
Фронтенд: https://www.youtube.com/watch?v=Xg-oZp0EcYc
15.09
Рассылки продолжают накидывать новых молчаливых людей.
Доброго времееи суток. Почитаю что лиды пишут
16.09
Анонс митапа в Райфе.
Вместе со спикерами будем разбираться как избежать факапов, нужны ли игры в аджайл и какой он roadmap здорового тимлида. А еще вас ждет викторина с призами и море общения и знакомств!
Обсудили митап и хитрый украинский банк, который прям передовик в части IT, правда был. И как его дела сейчас непонятно:)
Поговорили про хороших начальников.
17.09
А есть здесь руководители отделов разработки? Хотелось бы на конфе встретиться, обмен опытом устроить. Кто?
18.09
Будем меняться разрабами?
Едем на галеры?)
какая-то свингер пати
19.09
Пришёл бот. Прогнали бота.
20.09
Подвезли новых читателей. Не всем это нравится:)
А можно как-то отключить уведомления о новых присоединившихся? Чат интересный, кто пришел - не интересно.
Обсудили перенос конфы в другое место. Да, мы скосячили и не уведомили прям громко-громко. Простите нас пожалуйста.
21.09
Готовимся к конфе, переживаем за расстояния.
22.09
Кидаемся pdf с программой, не охота лезть на сайт качать.
Вам не кажется стоимость участия сильно за гранью разумного?
Обсудили эту тему повторно. Покупаем раньше - экономим денежки.
Олег предложил смотреть видео с прошлых конференций. Говорит, что за 10 лет всё не посмотреть.
Внезапно пришёл Бунин. Он тоже это всё читает? О_о
23.09
Первый день конференции Saint Teamlead Conf. По доброй традиции на это время чатик становится чатом конференции.
А я ведь верно понимаю, что видеозаписей митпов не будет?
Да, мы не пишем митапы:(
В этот раз Фил Дельгядо все обманул и решил сам записать видео. Круто! Тем более, что по слухам получился отличный митап.
Пол дня меняли талоны на обеды, ругали звук, еду, менялись пропавшими зарядками, смотрели презентации. Всё перечислять не буду. Крайне много несвязных между собой сообщений. Конфа шла своим чередом. Обычные обсуждения не велись.
Коллеги пишут в ответ на сториз с доклада про неформальные отношения в команде, что, если там не было про секс, то доклад не засчитан
Ещё были всякие советы тимлиду, что почитать, где поучиться.
24.09
Второй день конференции. Подтягивались долго, видимо, пиво вечером было не мало.
В продолжение советов Тим лиду. Недавно прошёл курс и получил сертификат по курсу p3express от pmclub. Сертификат конечно в большом мире управления проектами огромной ценности не представляет скорее всего, но курс клевый и хорошо структурированный. Подойдёт, как новичкам в уп, так и более опытным товарищам, в качестве сжатого гайда. Неплохой аналогией тут, думаю, будет сравнение symphony(более тяжелый до последнего времени Фреймворк ) и laravel (просто и сразу в бой). После прохождения обучения по pmbok или prince2, многих (по своему опыту и слышал от коллег) не отпускает мысль, что мол с этим всем теперь делать, к нам это кажется не применимо. С p3express ситуация другая - конкретные шаги, конкретные рекомендации, квинтэссенция того, что есть в вышеобозначенных вещах. Берёшь и адаптируешь под себя за достаточно небольшой период времени. Мы в компании проходили всей куче ПМов и Тим лидов. Это выступило катализатором бурного обсуждения и планированиями улучшений в наших процессах УП и в целом того, как мы доставляем.
В общем рекомендую присмотреться
Попутно вернулись к обсуждению аналитиков и планирования. Были те, кто хотел таки получить ответы на свои вопросы.
Коллеги, кто-нибудь может дать совет как определить достаточный уровень контроля над исполнением проектов развития / продуктов?
Как не скатиться в бюрократию, но при этом держать на пульсе?
Может есть лайф-хаки, опробированные практикой?
Увы, все слушали доклады.
а причем тут скрам? скрам это философия. Если вы можете Be Agile то назовите это "маленкие негибкие водопадики", а стендапы назовите планерками.
Ссылка на опросник Нила Подольского по техническому интервью https://docs.google.com/document/d/126lOYmaPYjUEIRsI8PTbe03Zqe-XbqM5TbFZvL5aQb8
Ругали обед.
Собирались на афтепати, искали потеряшек и пр. В общем конференция плавно заканчивалась.
25.09
Конференция прошла. Ура! Вернулись к прежнему формату.
А есть тут кто-то кто занимается некомерческими open source проектами на благо человечества? возможно похожими на эти https://m.habr.com/ru/post/129906/ Очень интересно пообщаться)
С ходу не нашлось. Видимо, не так это просто и популярно.
Обсудили пользу и вред от психологов.
Нашлись и те, кого не отпускала конференция. Всё ещё собирались встретиться.
Обсудили пользу и вред от докладов. Что в них попадает, и хорошо это или плохо, когда делишься положительным опытом.
всем привет! коллеги, поделитесь кто где трекает загруженность и распределение людей по разным проектам? (кроме экселя). может кто посоветовать удобную тулзу или приложение под мак?
Посоветовали Джиру и писать своё.
Обсудили найм и зарплаты. В большинстве случаев идёт отсылка к рынку или к ичарам, которые, как вы выяснили выше, не любят людей.
Ребят, вам за ваши советы Павел платить не собирается, если что 😬 - попытка Лизы разрядить обстановку.
Спасибо. При том, что наличие глобальной проблемы с отсутствием противопожарного оборудования я осознаю. Но огнетушитель нужен прям сейчас, иначе негде будет решать глобальные задачи )) - вся боль в одном предложении. Чертовски знакомая история.
https://huntflow.ru/blog/19-telegram-channels-for-hr-professionals/ - чатики ичаров и рекрутеров - 19
https://amazinghiring.ru/blog/2017/05/17/189-%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC-%D1%87%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-it-%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2/ - 189 чатиков для ичаров и рекрутеров.
Продолжаем какой час трындеть про людей и найм. Тема острая, рынок сложный.
https://taynoe-znanie.ru/ - сам не смотрел, но Виктор рекомендовал для поиска шарписта. Обсудили этот ресурс. Когда все средства уже использованы, почему бы и нет?
Мне понравилось "оцените доклад Обед" - вся суть опросов после конференции. А - автоматизация. Э - экономия
Поделились соображениями, какой доклад кому больше понравился
26.09
Олег вернулся! 4 дня не было. Я начал скучать.
Поговорили про чОрный пиар и чОрный блокчейн. А ещё про экзорцизм в ИТ.
Подлодка подогнала ещё читателей. Это всё Олег. Он с ними в подкасте записался.
Смотрел в прямом эфире. Записи пока нет:(
Поговорили про оценку сложности в сторипойнтах и без них и про дедлайны. Полдня разговаривали. Мощная тема. Зацепила. Есть нюансы.
Идеальная модель, когда у вас все заодно, честно и прозрачно делают работу, которая их радует :) такое можно сделать примерно на 2 часа в день, но этого достаточно, чтобы работать лучше чем основная масса компаний
Обсудили эту тему с эффективностью и часами.
В этот день нас стало 2990.
Присоединилась Катя Петрова, собрали подлодку в одном чатике:)
А может таких разрабов нейтрализовать, которые дают непонятные оценки?
- сколько фичу будете делать?
- 900 часов
- почему 900?
- ну если вы считаете другое время, то пишите его.
27.09
Продолжили прям ночью.
Кстати, а в безтимлидных моделей кто объясняет бизнесу 'почему так дорого' и работает с его возражениями?
Досталось слегка скраму.
Цитата дня:
Давайте, действительно зааилим пробный курс занятий. Тут все время одно и то же обсуждаем
А чего бы и не запилить. Но что-то пока никак.
Важный и неочевидный сценарий:
У меня (как тимлида) куча усилий уходит на понижение качества продукта. Так как каждая лишняя девятка надежности очень дорого стоит и не каждый хитрый граничный кейс стоит обрабатывать автоматически, часто люди дешевле )
И вот это "достаточно" - оно очень неочевидно.
Чат заснул, проснулся Иркутск. Наш постоянный читатель Голодный поинтересовался:
Коллеги, может кто знает где можно посмотреть статистику по ремоут вакансиям — стеки/зарплаты/регионы и тд.. ?
Отправили в мойкруг и суперджоб.
Утро началось с бодрого диалога Виктора и Артёма. Сразу не задалось общение, слегка троллили друг друга в утренней прохладе. Чтобы понимали смысл беседы:
Но пока вы крутой, а я лох 🤷🏻♂️
А можно вопрос - где вы в моем сообщении увидели тезис: "я крутой, а Витя - лох"?
Нас стало больше трёх тысяч. Но я пропустил, кто был трёхтысячным:(
Потом правда стало меньше трёх тысяч.
Потом опять больше. Ж - жизнь.
Поговорили про тесты. Дальше всё общение шло на каких-то слегка поднятых эмоциях.
В чат залезло слово "токсичный" и прочно обосновалось на полдня почти. Обсуждали, что же это такое. Потом появилась "эмпатия". День сложных слов.
https://m.habr.com/ru/post/340370/ - про увольнение самого талантливого сотрудника. Старая заметка. Много плюсов в карму у автора. Ну и в целом по делу.
а тут ваще есть сейлы или я один такой?
Внезапно, да? Причём Рустам постоянный участник разговоров.
Тимлиды, по каким параметрам вы отбираете джунов и сколько у вас ФОТ на 1 джуна?
Как развиваете?
Бразильская система, кураторы, курсы-шмурсы. Нет единого решения. Обсуждали, кого считать джуном, и как мерять? Годами? Ништяками?
самый лучший код -- это ненаписанный код
28.09
Начали день с обсуждения фоточки из Венеции, где грязно и дома в воде. Попробовали провести параллель на Питер. Поворчали на мэров, которые воруют денежку на ливнёвку.
29.09
Кто-нибудь занимается моделированием бизнес-процессов ? Интересно, какие инструменты используете
С инструментами вышел косяк. Ничего толком не порекомендовали, зато знатно похоливарили на тему постановки вопросов в очередной раз:)
@itarchitect - чатик для архитекторов.
Лиза считерила и задала правильный вопрос гуглу: "инструменты построения бизнес-процессов". В итоге в середине экрана прям список.
Слово "токсичность" не уходит никуда.
Карандаш, ластик, бумага и эксель - я, кстати, за такой инструмент.
Но на самом деле, я крайне рекомендую начать с бумаги и карандаша
Полдня обсуждали моделирование БП.
Вспомнили всуе Visio. Оно ведь тоже подходит.
Нельзя недооценивать Гугл. Мало того, что их алгоритм ранжирования уже проделал определённую работу, подбирая самые релевантные варианты, так вдобавок по многим запросам у них кастомный вывод, выдающий сразу самое интересное/главное/важное
Виктор обещал не тролить за вопросы, а помогать разобраться. Правда потом я что-то не нашёл больше вопросов:)
Вообще я наблюдаю тенденцию, заменять принципиальные подходы, на инструменты. В IT это прям очень заметно. Но! Нужно понять, что инструменты вторичны, а принципиальные подходы первичны. При решении задач, очень часто, приходится создавать собственные инструменты, под конкретную задачу.
Хотите быть счастливым, не моделируйте бизнес процессы :)) - это прям настроение чатика.
30.09
Спросили у Егора про запись подлодки с Олегом - будет в течение месяца.