Интервью
В интервью топ-партнеры поделились своими секретами и фишками для привлечения новых партнеров в свои структуры
Домашнее задание 1. Посмотрите все 5 интервью (и интервью, которое у меня брал Николай) и напишите какие способы привлечения партнеров использовал каждый из топ-партнеров.
2. Какие способы привлечения партнёров вы будете использовать в ближайшие 7 дней?
3. Какие новые идеи, знания вы вынесли из этого модуля? Если вы узнали что-то новое, то напишите минимум по 1 идеи из каждого интервью, которые вы будете внедрять в ближайшее время
4. Как думаете что вам мешало до сегодняшнего дня привлекать в проекты новых партнеров и клиентов и что может помешать в будущем? Готовы ли вы решать эти проблемы, "затыки" и каким образом? Что будет с вами, если вы не будете решать эти проблемы?
1 - Артем. Ранее набирал подписчиков.
список знакомых, работа с подписчиками, работа с топами - у них свои базы. автовебинары, автоворонки, Марафон 7 дней.
Предлагать ценность проекта, сервисы и курсы.
2 Таня Егорова. Ранее бал опыт. Инвайтинг. Создала аккаунты в телеграм. С них, не с личного аккаунта заходила в чаты по заработку. Выбирала людей. Спрашивала - не хотят ли получать пассивный доход. Если соглашались, то делала созвон и давала информацию по проекту.
3 Сергей. Теплая. Знакомые, родственники. Также соц. сети. Программы автоматизации. В VK лидер пиара сервис ротации. Публикации на автомате истории в VK , реф. ссылки в ютуб, но основные регистрации ведет в чат-боты и группы в Телеграм. Инвайтинг в группы. Подписки были холодные через Яндекс.
4 Алексей Успешный. Делал подарки 10 $ знакомым. Созвоны, Скидывал инфу. Голосовые в телеграм. Zoom.
5 Дмитрий Кин. Сначала отработал список знакомых. Теплые подключения. Можно звонить по обьявлениям тем кто ищет работу. Делать им предложение. ( Правило Трех "ДА" ). Что запускается новая платформа , которая создает продукты в сфере онлайн-образования и т.д. Есть уникальные возможности .......
2
Через подарки. Телеграм, инвайтинг, возможно по обьявлениям - ищу работу. В процессе можно ютуб, вконтакте.
3
Скрин разговора, сообщения.
Аккаунты в Телеграм.
Правило Трех ДА.
Инвайтинг.
Предлагать ценность проекта - сервисы и курсы.
Важно искать целевую аудиторию. Кто заходит - сними работать.
Для меня в МЛМ проектах - проблема одна. Это правильная подача информации. Представить компанию. Т.к. в сетевых 90% шаблонный подход. Люди не имеющие опыта, слепо повторяют действия других. Все время одна и таже мимика. Так сказать. Отрабатывают возражения. Но в целом негатив к проектам остается в окружении. Хотя маркетинг и сети сейчас в продажах везде. А МЛМ ка на какой-то отдельной ступени.
В SL надо делать упор на платформу образования, сервисы. И важно - их использование. Например, картинки, поздравления, стихи в Нейросетях и делиться своими работами, навыками в соц.сетях, ютубе. Мастерство многие оценят. Особенно, если надо продавать себя. Сейчас многие хотят обучаться новому, вне зависимости от возраста. Это курсы нейросетей, фото, видеосьемка и монтаж, создание ботов и
др. Плюс узнают, что здесь еще и заработают. Их хобби принесет им хорошую прибыль.
Главная проблема - упаковать продукт.
Если не знаем, как преподнести, то не знаем как звонить, что говорить. Боимя. Вот он и затык . " Тык "