Студия «Kofelatte» Кирилла Филатова. Техники НЛП и кидалово на зарплату
Пишет Анонимус: «Один из комментаторов ебаного проницательно заметил, что если на этом сайте чего и не хватает, так это коротенького списка шлюпок, которые не кидают своих сотрудников, потому что все остальные кидают по умолчанию.
И хотя с основной мыслью комментария трудно не согласиться, заполнять белые пятна в атласе украинского айти-скама необходимо. Не только потому, что это предостережёт юных и неопытных гребцов от принятия сомнительных карьерных решений, но и потому что некоторые люди и организации иногда не получают той известности, которую заслуживают.
Пациент
Итак, дорогое ебаное, встречай — Kofelatte Studio Кирилла Филатова. Ты о такой, наверное, и не слышало, что неудивительно. В разные времена студия называлась то Simple Solutions, то Sonlines, то Dvelop.US, то просто ФОП Филатов. Эти, на первый взгляд, странные метания преследуют одну вполне конкретную цель. При помощи ловкого ребрендинга руководство
научилось оставлять все негативные отзывы компаниям-предшественникам, чтобы увести в море чистенькую и новенькую, только с верфи, галерку. Порт приписки — Харьков. Команда — до двадцати человек в лучшие годы, есть печальная тенденция к расширению. Здесь вам, может быть, нарисуют фирменный стиль и разработают сайт, продвинут его в поисковой выдаче, прорекламируют на площадках и, если договоритесь, сделают что угодно — контора достаточно всеядная и за скромное вознаграждение берётся практически за всё. Написанное ниже будет полезно, в первую очередь, для джунов, потому что спецов сюда не берут.
Анамнез
На первый взгляд, будущая работа выглядит не так уж плохо. Руководитель студии умеет расслабить соискателя телегами об интересных проектах и выходе на международный рынок, о карьерном росте и пересмотре заработной платы (он будет, даже не сомневайтесь), о семейной атмосфере и захватывающих корпоративных движухах. Вам пообещают двухнедельный отпуск (правда, лишат всех выходных на государственные праздники — Кофелатте это такой себе Ватикан от веб-разработки, государство в государстве), рабочий день с перерывом на обед (через дорогу стоит ларёк с отменной шавермой), больничный (плюс пять дней к отпуску, в течение которых вы можете полежать с температурой или переломом позвоночника без записки от мамы) и удобное рабочее место.
Заработная плата минимальная, но компания растет (уже двенадцать лет), а с ней увеличивается и размер вашего оклада, если, конечно, вы проявите активность и инициативу. Здесь, кстати, кроется первый подводный камень. Должностная инструкция сотрудника Кофелатте может включать что угодно, существует она где-то в голове у начальства, но соответствовать ей нужно до последней буквы. Проще говоря, кто угодно может получить метафорического леща (а также неметафорический штраф) за самые абстрактные вещи.
Эпикриз
Если вы на этапе собеседования не почувствовали подвоха и решили всё-таки усадить свою жопу на гребную скамью, сюрпризы не заставят себя ждать. Рабочая техника здесь чуть лучше, чем в почтовом отделении вашей бабушки. Просто старое железо стоит только у дизайнеров и разработчиков, всем остальным приходится с недоумением тыкать пальцами в рассыпающиеся музейные экспонаты. Впрочем, Кэп с разумной периодичностью закидывает развесившим уши гребцам инфу о том, что вот-вот закупятся новые компы, удобные столы и целые стулья. Естественно, фантазии остаются фантазиями. Про iOS тут вообще не слышали и, соответственно, ничего не тестируют на маке и айфоне. Кофелатте стоит на твёрдых патриотических позициях и демонстративно игнорирует айти-рынок загнивающего запада.
Интеграцию в процесс никто не проводит, вас даже коллективу не представят. Всю инфу, доступы и контакты собираем по стеллсу самостоятельно. Миссия, кстати, не такая простая, даже на этом этапе можно огрести проблем на свою голову. Процессы в компании настроены достаточно своеобразно. Один ПМ курирует кучу проектов одновременно, парадоксальным образом успевая выслушивать мыслепоток начальства, общаться с заказчиками, ставить задачи, менеджерить время. Есть инфа, что он регулярно пьет настойку коралла и только так не помер от стресса. Но коралл не всемогущ, поэтому сроки проёбываются регулярно. Проекты тянутся долго и мучительно, а на результаты без слёз и не взглянешь. Связано это не только с бесчеловечной нагрузкой на «ключевых игроков», но и с тем, что юнгам без малейших колебаний доверяют серьёзные проекты. Курировать таких горе-гребцов, как правило, некому, поэтому они выдают на-гора такой сладкий хлебушек, от которого кровоточат глаза даже у бывалых морских волков. В компании привыкли относиться к загубленным проектам по-доброму, с мягким юмором.
Далее вас ждут бесконечные собрания и совещания по поводу и без. Повод, в принципе, здесь один — руководителю очень нравится, как звучит его голос, и он обожает втирать сотрудникам всякую бессвязную дичь, которую может разобрать только он сам. Гребцам частенько приходится ломать голову, чего конкретно от них хотят. Если же разгадать загадку не вышло, и результат работы получился не таким как хотел начальник, все в компании, за исключением самого батрака, будут проинформированы о том, что спец оказался тупым бездарем, не способным понять очевидные вещи. Сам же батрак услышит совсем другое. Кэп будет лить вам в уши то, что вы хотите слышать. Никакой критики, только похвала, Кирилл умудряется оставаться своим парнем для каждого. За глаза он, конечно же, сообщит всем сотрудникам о ваших слабых сторонах как спеца и как личности. Такие вот непонятки, а также постоянное моральное и материальное давление заставляют вас самого понемножку становиться мудаком, поступать с людьми так, как вы бы не стали поступать с — используя корпоративную риторику — друзьями или членами семьи. Люди в компании работают хорошие, добрые, честные и скромные, чем Кирилл активно пользуется, наебывая сотрудников на каждом шагу.
Также Кэп всей душой верит в НЛП и считает себя видным манипулятором. К сожалению, полученные из вебинаров знания он применяет максимально топорно и прямолинейно. На этом месте возникает достаточно унизительный внутренний конфликт: с одной стороны, ты прекрасно понимаешь, какую хуйню тебе льют в уши, а с другой — не торопишься публично обличать манипулятора, поскольку у него в кармане на тот момент уже лежит две или три твои зарплаты.
Касса
Получить заработанные в Кофелатте деньги — отдельный квест. Первые месяцы гребцу платят исправно, потом начинаются задержки с выплатами. Причём речь идёт не о просадках в три — пять дней, а об изнурительных, тянущихся месяцами марафонах, в ходе которых батраку приходится уговаривать, просить, требовать, симулировать голодные обмороки и прибегать к самым затейливым ухищрениям, чтобы разжалобить барина и получить-таки желанную подачку. Без долгов здесь не работает никто, и если вы человек, не привыкший заёбывать и требовать, то срок невыплат может растянуться до бесконечности. Но даже если вы пробили защиту руководства и уже протянули дрожащую ручонку за хрустящими банкнотами, далеко не факт, что вы получите всё, что заработали. Зарплату нередко выдают частями, причём о некоторых частях с радостью забывают. Таким образом, у вас накапливается долг, точную величину которого не знает никто. Кэп же считает, что о ЗП сотрудник думать не должен, он должен думать О РАБОТЕ. Причём то, над чем вы сейчас уссыкаетесь, для Кирилла — живая реальность, и он зачитывает такие телеги на самых серьёзных щщах. Здесь вообще любят покладистых терпил, которые молча рвут жопу за высокие идеалы и редкую косточку. Также важно помнить, что размер вашей зарплаты оговаривается в долларе, а приходит она в гривне по такому курсу, который Кирилл считает приемлемым. В результате первая получка едва ли сможет вас обрадовать, но точно сумеет удивить.
Эвтаназия
Когда гребец не оправдывает возложенных на него надежд (это может означать что угодно) или решает самостоятельно задуматься о смене места работы, поток комплиментов в его сторону прекращается, и риторика становится совсем другой. Оказывается, всё то время, что он гробился в студии за гнилые куски, он был тем самым бесполезным мудаком, который мешал всем остальным добиться сияющих высот, и которого все терпели исключительно из милости. То есть, устроиться в Kofelatte Studio может кто угодно, но увольняются из неё исключительно мудаки, такой вот парадокс.
Ну а кинуть мудака на деньги — святое дело, особенно если мудак настолько мудак, что поверил в социальные гарантии, состоящие исключительно из честного слова руководителя. На то, получите ли вы свой долг после увольнения, опять же, влияет то, насколько вы умеете сраться и заёбывать. Самые скромные терпилы могут пожертвовать на развитие студии месячный оклад, а то и не один. Справедливости ради, кидают не всех, но мало кто из людей, получивших в Кофелатте свою последнюю зарплату, может похвастаться тем, что она досталась ему легко».
Прислал Анонимус