HRPR | IT-Recruiting school: Сам ищи в гугле инфу за 300+ баксов
Пишет Анонимус: «Добрый день! Хочу рассказать про, так называемую, школу IT рекрутинга и HR — HRPR, с которой мне косвенно довелось познакомиться. Я сам работаю в сфере IT лет 7, поэтому не мог не отреагировать на то, как очень близкий мне человек столкнулся с, простите, похуизмом, который там процветает в роли философии (почти как Agile, это отсылка к словам препода, видимо тоже мнит себя ебучим коучем).
Итак, за чуть больше 300$, за меньше чем месяц вы получаете примерно «нихуя».
Что же не так?
Ну. Начнем с того, что «интеллект в IT значения не имеет». Это прямая цитата главы этой хуеты, Юрия Сорокина. Ну, вот он сам видимо свой тезис и оправдывает.
- Лекции
Информация, которую предоставляют на онлайн-занятиях (лекциях) — представляет собой «водичку», которая вполне очевидна и достаточно легко гуглится. В то же время на более сложные темы для новичков типа использования булевых операторов и так далее забивают хуй, типа, сами поищите, хуле там. Ну вот надо было поискать курсы получше. - Устаревшие и некачественные материалы
Например записи лекций, которым по 4 года и на которых нихуя не слышно. Учитывая, что люди платят за это деньги, может быть есть смысл актуализировать информацию? В некоторых презентациях тоже хотя бы даты обновили, чтобы было не так палевно. - Противоречащая друг другу информация
Один «спикер» говорит одно, учите так, другой говорит, что это неправильно. Вы там между собой может договоритесь, ебанашки? А по факту на типа «зачтете» правильный ответ третий. Потому что так решил маэстро Сорокин. - Ответы на вопросы
Ответы на вопросы в стиле «отъебитесь, я вам говорил(а), поищите в нэте». Да, все можно поискать в интернете, только за это платят деньги, и нормально просят пояснить, потому что новичкам, не работающим в IT может быть непонятно. - Общий подход к делу
— Высылать материалы за несколько часов до дедлайнов. Все конечно же сидят и нихуя не делают, не работают, только и ждут пока им пришлют инфу, чтобы выполнить задание.
— Если какой-то вопрос не успели освятить на лекции, потому что основную часть препод говорил о какой-то абстрактной херне, то хуй с ним, сами почитайте, на вас свое время тратить никто не будет. - Финальное задание в виде своего резюме, адаптированного под некую компанию
Это вообще отдельный момент. Вас не учат как правильно писать резюме, а как наврать в резюме, приписать несуществующие компетенции. А что же будет, когда человек с таким резюме придет на собес и обосрётся? Вот у меня есть опыт тех собесов, и я внимательно изучаю резюме, и собеседую по хард скиллам, о которых человек там писал. И, если человек не ответит даже ни «бэ», ни «мэ», то будет очень неприятно, я посчитаю его пиздаболом.
В общем, если кто-то из ваших близких захочет стать HRM/Recruiter в IT, то советуйте им обходить стороной эту шарашкину контору. И не ведитесь на положительные отзывы в фейсбуке.
В бесплатных курсах больше клиентоориентированности, персонального подхода и практики, чем в этой хуете.
Всем добра!
А этой конторе желаю быстрее закрыться и не разводить новичков на бабки».
Прислал Анонимус