Intent Solutions Group: Увольнение за один день, угрозы судами и черными списками, невыплата последней зарплаты
Добрый день, ебаное сообщество. Пишет вам гребец, которому повезло в свое время веслать в Intent Solutions Group, которая занимается перепродажей тушек американским заказчикам.
Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании и предостеречь других от повторения моих ошибок. Девелоперов заманивают сюда, расказывая сказки про опортюнитис и новые
технологии, но на самом деле здесь всё совсем по-другому.
Компания — полный отстой
Никаких перспектив развития, правила, которые постоянно меняются владельцем компании, низкий уровень заработных плат, постоянная текучка и ни намека на стабильность. В процессе разработки царит хаос и бардак, их пытаются решить нанимая и увольняя все больше и больше бестолковых менеджеров, но ничего не улучшается.
Здесь увольняют людей за один день без отработки, и бывает что и без выплаты последней зп (если директор был чем-нибудь недоволен). Но если ты хочешь уйти сам, то в контракте прописана отработка 2-3 месяца.
Людям часто не возвращают их ЧП-документы и работает только угроза вернуть их через налоговую. Компания не несет никакой ответственности за ведение ЧП (хотя в компании
есть бухгалтер, которий этим занимается). Были случаи, когда пропускали сроки подачи налоговой отчетности, и людей
штрафовали, притом людям говорили, что компания за это не отвечает.
Руководство компании постоянно «грозит» завалить всех новыми проектами, но ничего не меняется. Новый менеджмент не занимается командами. Нерелевантные цели при ревью, желание навязать технарям дополнительные обязанности, вроде заказ кофе, организации ивентов, написание статей для блога.
Зарплата: пересмотр и невыплата
Платят людям ниже ринка и кормят обещаниями о пересмотре зп. Пересмотры зарплаты осуществляются очень редко и как правило без изменений, только для создания видимости — а взамен парят корпоративный булшит. На самом деле пересмотр если и проводится, то чисто символический (некоторым людям добавляли по 20-50$), а в большинстве случаев людям говорят, что у них и так слишком большая зп. В результате одного из таких пересмотров целая команда (7 человек) ушли из компании, отказались работать в офисе компании и арендовали отдельний офис — аргументируя это тем, что в компании слишком токсичная атмосфера и менеджмент, и там они работать больше не могут.
При увольнении членам команды угрожали черными списками работодателей, что они никогда не смогут зайти себе работы во Львове, юристами и судами, пытались запугать, чтобы не писали негативных отзывов (большинство отзывов на ДОУ компания заставила написать работников), просто ощущение 90-х.
Много людей оттуда бежали за месяц-два-три работы. Из людей, которые пришли туда с момента открытия офиса, осталось трое (сейчас в офисе уже
меньше 20 людей). И когда работники идут, то забирают ноуты с собой, как гарантию, что им заплатят. Что, наверное, надо было сделать и мне, потому что мне просто не заплатили. Деньги выплатили через месяц игнорирования после угрозы опубликовать код, за который не заплатили, в опенсорс и о том, что всё знаю о продукте и о клиенте.
Ответили мне через 2 часа:
Сорри за недоразумение, очень жаль, что случилась такая досадная ситуация.
Деньги перечислили за пару дней. Но это скорее исключение — другим просто не выплатили заработаные деньги.
Так что если вы джун и вам нужно получить первый опыт работы для дальнейшего построения карьеры, вам скорее всего здесь будет интересно. Если вы уже не джун, то тщательно проговорите все вопросы на этапе интервью и обязательно подробно читайте свой контракт и не будьте такой лошарой как я.
Прислал Анонимус