A2b.direct не только задерживают получку на два месяца, но и кидают на последнюю зарплату
Пишет Анонимус: «Привет прекрасному.ит, расскажу одну историю про компанию a2b.direct — гордом представителе отечественного IT.
Гордый, но жадный. Зачем выплачивать зарплату сотруднику после увольнения, глупости какие-то 🙂
В один прекрасный день пишет мне этот господин, тогда он называл себя CTO, мол иди к нам работать, оплата по третьему квартилю. Назначают мне собеседование которое я успешно прохожу, после чего интересуются когда я готов приступить к своим обязанностям.
Так как для меня это компания no-name, одним из важных критериев принятия оффера был — платежеспособность. Как-то эту платежеспособность надо было установить.
Договариваюсь об общении с командой и Захаровым. Приезжаю в БЦ Гулливер, захожу в офис компании на 33 этаже, говорю:
— у меня встреча с вашим СТО
— с Борисом?
— Нет, какой Борис, Захаров.
— кто такой Захаров? Наш СТО — Борис
Оказалось, что Захаров — не СТО, да и не все его знают в компании, он человек который отвечает за подбор новых кадров. Часть сотрудников оформлена на юр лицо которому принадлежит a2b.direct, другая часть оформлена на компанию Захарова «ТОВ Бустстафф», чтобы это выяснить мне понадобилось потратить на переписку и общение с сотрудниками компании не один час 🙂
Я не питал иллюзий по поводу нормальных рабочих процессов в этой компании. Забегая наперед, несколько раз подряд мне присылали акты на оплату, в которых сумма отличалась в несколько раз от той, которая должна быть, не в мою сторону конечно 🙂 И представьте, я не видел в этом злой умысел, просто потому что в компании настолько всё через жопу, что добавить нечего.
Во время общения я понял что:
Главный продукт компании — логистическая платформа, которая находится в плачевном состоянии. Им нужен человек, который возьмет на себя ответственность за одну из подсистем.
Со слов сотрудников/бывших сотрудников бывают проблемы с задержкой оплаты, но еще не было проблем с невыплатой.
Захаров по совместительству волонтер в собственном ГО «Захар». Активно ведет фейсбук.
Прикинув все за и против, решил что шанс кидалова вероятен только в том случае если они перестают развивать платформу/закрываются. Если идет активная разработка и нужны хорошие разработчики, а этому продукту они нужны, то надо быть полным идиотом, чтобы портить себе репутацию.
О компании
Есть такой предприниматель/чиновник — Червоненко Евгений Альфредович, его регалии можете посмотреть в википедии. A2b.direct — его детище, можно сказать что А2б — новый фасад для Орлан. Я не знаю насколько он вовлечен в рабочие процессы, предполагаю что несильно, он конечный бенефициар.
Дела шли (и сейчас идут) не очень — долги, банкротство. В 2016 году они решили, что пора сделать свой убер с блокчейном и заказали разработку у одного из аутсорсеров. Почему-то когда это пишу — вспоминаю выборы в мэры Киева и Думчева YouTube.
Получили от подрядчиков платформу, ICO не взлетел, пришлось на год замораживать работы. Потом нашли финансирование и продолжили in house разработку.
Ближе к делу
Пока я там работал — рассчитывались, но с задержками по 2 месяца. Так как я не оказываю банковских услуг бесплатно, нет оплаты — нет работы. Как только со мной частично рассчитались, решил — пора сваливать.
После увольнения:
— Эй, ребят, где моя последняя зп?— Ой а мы здесь не причем, ты у нас даже не работал, мы заказывали твои услуги через аутстафф.
А2B, рассказывайте эту хуйню другим, у вашего СЕО (Байда Владимир Анатольевич) и владельца аутстаффа (Захаров) — совместная организация ГО Захар.
Кстати Захаров это не фамилия, этот господин старается свою фамилию не светить. Его зовут Дацюк Андрей Ананьевич, https://www.facebook.com/SaveUArmy
А2B по прежнему «сотрудничают» с Захаровым, что как бы еще раз говорит о том, что это такой стиль ведения дел.
Напоследок
У руководства a2b амбиции сделать свою платформу национальной. Ребят, все может получиться, для этого достаточно перестать быть долбоебами, платить вовремя деньги, нанимать компетентных людей и следить за своей репутацией. Easy.
¯_(ツ)_/¯ »
Прислал Анонимус