Дайджест мини-отзывов #2: People.ai избавились от «балласта», iTechArt отправляет на 100-долларовый бенч, EPAM провел сокращения
The Ad Masters, Digital Wizard, Ironbelly Tech…
«Изменить название компании — не изменить суть. Надеюсь что этот сказочный СЕО (Larby Amirouche) начал менять себя, а не тайтлы. Очень скучаю за звонками юристов и прочей челяди, разница лишь в том, что юрист говорит вежливо и по делу, а не сыпет угрозами затаскать по судам и «пообщаться» с моими родным. Смешно лишь от того, что тем НДА | контракт — даже жопу подтереть нельзя, так как оно: не физическое; не имеет юридической силы. Совет, для тех, кто работаете в этой компании или кого не смущает ее прошлое — не заводите хорошие отношения (тем более дружеские). Вас все равно столкнут лбами и выставят полной мразью, настроя коллектив против вас. Не ленитесь и хоть чуть-чуть поройтесь в прошлом: компании, основателя. Вас сильно удивит насколько бутафорна его личность и все, чем он занимается. Моим коллегам по сайду отдельный привет: обращайте внимание на то, что от вас требуют и насколько это противоречит вашей морали и «acm/ieee code of ethics».
Владыка iTechArt отправляет гребцов на бенч за 100 баксов
«Привет ебанаты! Сегодня владыка шхуны iTechArt повелевал перевести гребцов на бенч с зп в 100 баксов. Также повелитель пригрозил экзекуцией тем, тем кто будет разглашать решения его величества ибо в контракте с рабом таковых прав у них не предусмотрено. На лицо нарушение конституции РБ о свободе выражения мысли. Но король клал длинный болт на эту вашу конституцию. Более 100 человек уже сидят на бенче. Все боятся что-то сказать вслух и тихо терпят. Тех кто не согласен увольняют без компенсации. Редакция девбай обратилась за комментарием к дворецким с шхуны но была послана в далекое пешее эротическое. Вообщем ещё одна галера пробила днище. Такие вот дела в хрустальном сосуде стабильности и процветания.
https://dev.by/news/itechart-fires »
Сокращения в EPAM
«Обещания соловьём о повышении зарплаты вот уже вот вот, но потом порядки повышения поменялись, потом количество в год, потом внезапно на договоренную сумму повысить нельзя, теперь не больше 20% и то, это потолок, потом потеряли документы, потом ещё что-то, потом — ой прастити, потом пришло таки повышение аж на 3 тыщи вместо обещанных «за все достижения» 25. Затем — ой люди разбегаются, но они глупые, у них никогда не будет больше таких возможностей, они просто ничего не понимают. Ну и на сладкое — сокращения. Вернее как, мы не будем вас сокращать, ведь у вас такие крутые отзывы, нам жаль что ваш проект схлопнулся, держите письмо от всея Епама. А нет, мы передумали, уходите по собственному, по-доброму. Не хотите? Ой ну не смешите, мы найдём за что вас уволить. Суды? Ахаха, ну попробуйте. Но так и быть, вот вам 2 оклада с собой, подавитесь. Вас ведь все равно больше никуда не возьмут».
People.ai избавились от балласта
«Я тоже с этой команды ! Но хочу сказать следующее — завелось у нас много шлангов, которые создавали видимость работы и я пониманию Олега, удобный момент избавиться от балласта. Мы все это видели, что народ принят не тот, что ходят отсидеться (кому кофе, кому чай, кому пивко с чипсами) — но пахарей маловато. Поэтому сам бы давно погнал полфирмы -ма новых пригласил бы. Дуристика в том что ещё и платят отходные этим шлангам. Вот в Link раздали позавчера предупреждения с паузой на неделю на увольнения — так народ так перетрусил и заработал, что таких результатов не было давно от их нахождения. А у нас в people.ai — демократия, с чем не согласен. Долой шлангов, нахлебников, брехунов и вымогателей. Кризис вскрыл все проблемы — и я за то, что бы все поставить на своё место и очисться от мусора».
Прислали Анонимусы
P.S. Для того, чтоб повысить шанс публикации вашего отзыва — пишите, пожалуйста, от 15 предложений с подробностями: кто, где, когда, почему, зачем и так далее.
Дайджест мини-отзывов #1: Samsung, RubesSoft, Maxymiser, CS, ЗАО «Прогноз», Itranstition, Luxoft, ISD, Swan Software Solutions