Искусство отказа и "нежданчики"
Искусство отказа
Говорить «НЕТ» важно! Это помогает сохранить психологическое здоровье и правильно сбалансировать свою работу.
Ты можешь сказать «НЕТ», потому что:
- ты говоришь «ДА», только чтобы уважить
- тебе надо придерживаться своего плана
- если настаивают, повтори свою позицию, но в другом формате
- ты уверена, что понимаешь, что от тебя хотят
- у тебя есть право сказать «НЕТ»
Помни, надо быть настойчивой, но при этом вежливой
Как сказать нет вышестоящему
Отказ вышестоящему сотруднику целое искусство!
- Напомни о том, что у тебя есть другие более приоритетные задачи
- Попроси о помощи в приоритизации задачи
- Отметь, что ты можешь сделать любую работу, но качество этой работы будет в разы хуже
- Будь максимально дружелюбной и вовлекай в планирование данной задачи
100% подход для отказа
Существует метод отказа, при котором собеседник еще и скажет спасибо
U understand – прояви понимание
N no – откажи
E explain – объясни
R recommend - порекомендуй
Например:
Я понимаю, в какой ты ситуации, но в данный момент я не могу помочь тебе. У меня есть 2 задачи, которые являются очень приоритетными и требует все мое время. Но во второй половине дня у меня будет 10 минут, в течение которых я могу немного помочь тебе в какой-то особо сложной частью.
Искусство согласия
Говорить «ДА» нужно уметь так, чтобы человек не сел на шею в будущем. Для этого необходимо:
- Скажи, что поможешь в этот раз, но спроси, как это можно лучше спланировать на будущее
- Посмотри, что этот человек может сделать для вас
- Верни себе контроль, сказав, что вернешься со своим расписанием
- Установи условия на соглашение
Управление «нежданчиками»
Для начала нужно:
- Успокоиться
- Понять, что конкретно требуется, и сколько времени это займет
- Определить приоритет задачи
- Обсудить детали с тем, кто дает задачу
- Перепланировать свои менее важные дела
Возможны случаи, когда ты будешь отказываться без видимых причин. Это может быть из-за того, что:
- Ты работаешь над несколькими проектами одновременно и просто выгораешь
- Ты прокрастинируешь
- Ты неправильно приоритизируешь свою работу