Основная статья для художников
Статью читать ПОЛНОСТЬЮ, т.к. иначе не поймешь свои задачи и что надо делать.
Еще раз приветствую, наш будущий художник, в этой статье ответят на оставшиеся вопросы касательно этой должности. Если ты дошёл до этой статьи - значит ты почти у цели!
В этой статье ознакомлю тебя с деталями работы, советами и остальными вещами, касающиеся должности "художника":
О проекте LDR:
Как приступить к работе:
- Пишешь менеджеру (закрепленному за тобой) о том, что хочешь начать работу, ему можно также задавать возникшие вопросы (он будет курировать тебя). А также проверь сообщения в группе "LDR | Artists", тк там менеджер(-ы) будет(-ут) оповещать художников о новых проектах. Если проектов новых нет, то в течению пару дней - точно поступят новые (выдаем проекты активным сотрудникам).
- Он выдает тебе проект и задания.
- Тебя прикрепляют к команде, с которой ты будешь работать.
Менеджер присоеденит тебя к чаттеру, который работает над проектом. Чаттер будет присылать творческие задания и ТЗ к ним, которые ты будешь выполнять, вместе с ними (возможно) он будет присылать работы других люди, на них также нужно ориентироваться при выполнении этих творческих заданий, обязательно прислушивайся к мнению чаттера о творческих работах, они подскажут, что хотели бы видеть в твоей творческой работе.
Чем еще можно удивить администрацию и разработчиков?
Тут уже зависит только от твоей фантазии, художники в этом плане очень креативны. Вот примеры, которые ты можешь выбрать (если умеешь):
- 3D анимированные арты;
- 3D арты;
- 2D арты;
- 2D анимированные арты;
- Пиксель арты;
- GIF арты;
- Анимированные GIF арты;
- Маски;
- Игрушки;
- Пластилин;
- Глина;
- 3D принтер;
- Каллиграфия.
Дополнение:
Все творчество должно нравится админам и разработчиком проектов, в которых общаются чаттеры - ведь именно они решают как быстро вы закончите проект. Также можешь отображать в своих артах аватарки админах (обращайся к чаттеру за аватарками админов). Самое главное это твоя фантазия - твори все что тебе угодно, но КАЧЕСТВЕННО.
Обязательно подписывай любое творчество никнеймом discord'a и #XXXX (эту информацию выдаст тебе менеджер) {не от своего личного аккаунта}. Пример: Duck_&_python#3996. Пример:
Работа в команде:
После того как ты получишь задание по проекту, ты будешь работать в команде с чаттером. Как описано ниже - именно он будет давать тебе ТЗ по творческим заданиям, тк именно он понимает что интересно администрации и он сможет передать в какой стилистике лучше сделать творческую работу.
Как аккаунт получит роль "Whitelisted" = завершите проект - тебе сообщит менеджер. На этом твоя работа, с данным проектом, официально завершена - поздравляю :)
Как будешь готов выполнить следующий проект, то напиши менеджеру, он выдаст тебе задание.
Что делать, если я не умею создавать мемы?
Для того чтобы не копировать авторский контент, оставляю ссылку на статью по созданию мемов:
*ссылка*
Сколько работ надо выполнить для одного проекта?
Тут однозначного ответа дать нельзя, пока не завершите проект. Просто рисуй, что тебе будут говорить чаттер или менеджер, они сами будут определять сколько творческих работ надо. Мемы делаются легко, так что когда у тебя в голове появится шутка, то можешь сразу сесть и написать его. Мемы не так сильно ценятся, но дают буст к продвижению в проекте, что увеличивает шанс завершения проекта.
Примечание:
Хоть график и свободный, но нужно выполнять все задачи не в последний момент. Если тебя попросили нарисовать арт, значит откладывать нельзя. На счет количества артов тебе будет писать чаттер или менеджер.
*Просьба, если у тебя 2 или более проекта которые нужно выполнить, прошу чередовать выполнения заданий по проектом, т.е. 1 арт 1-го проекта выполнить, далее 1 арт 2-го проект выполнить. Чтобы чаттеры долго не ждали от вас творческой деятельности и не затягивался процесс завершения проекта.
Сколько работ надо выполнить за неделю?
1) Арты - не меньше 2 в неделю.
2) Мемы - по желанию (рекомендуется делать 2-4 мема).
3) Др. худ. работы - не меньше 1-3 работ.
Дисциплинарное взыскания
За не выполнения минимального кол-ва работ - будут следующие дисциплинарные взыскания:
1. За не выполнения минимального кол-ва работ - 1 предупреждение;
1.1. Если ты добросовестно выполняешь свою работу и почему-то у тебя не получалось набрать этот порог - менеджер не будет выдавать предупреждение, если же ты выполнял работу исправно, а в какой-то момент кол-ва работ резко снизилось - будут предупреждения. Надеюсь суть ясна, ты выполняешь добросовестно работу => к тебе относятся снисходительно, если нет => к тебе относятся строго и жестко. Нам нужны эффективные ребята в команде, чтобы все получали свою з\п в срок;
2. Если ты без причин не присылал работы в течение недели = менеджер уволит тебя;
2.1. Если причина уважительная - восстановим в должности, в таком случае старайся предупреждать заранее и не брать проекты, если знаешь, что не сможешь выполнять норму работ какое-то кол-во дней, кроме тебя работают другие люди также над этим проектом - нужно уважать время и труд каждого члена команды;
3. На усмотрения менеджера, он может выдавать предупреждения \ увольнять если видит, что сотрудник выполняет свою работу некачественно\неэффективно (не достигая должного результата - выполнения проекта).
1 предупреждение = сокращение премии на 20%;
2 предупреждения = сокращение премии на 50%;
3 предупреждения = лишения премии за проект.
*Если ты не смог работать в тот или иной день по уважительной причине\форс-мажору - надо предупредить заранее или после решения своих дел. Если часто будут возникать такие причины и будешь часто не присылать работы - причины будут не приниматься вскоре ( = не врать и злоупотреблять этим).
**Все дисциплинарные взыскания и "помилования" выдаются менеджером, т.е. он принимает решение, где простить тебя, а где наказать. Если ты считаешь наказание несправедливым - пиши руководителю.
Советы и лайфхаки:
1. Сохраняй все свое творчество (арты и другое творчество без подписи {никнейм#XXXX}). Т.к. это можно будет применять в других проектах незаметно. Это сэкономит тебе время. Не всегда, но иногда можно будет :)
2. Везде рисуй качественные арты.
3. Любые приемы в художестве, которые можешь применить - обязательно применяй. Разработчики и администрация любят "нестандартные штучки".
Рисуй не только digital арты, используй нестандартные материалы (шоколадка, маска, любые вещи) - это как раз и есть "нестандартные штучки". Любые оружия.
От чего зависит быстрота выполнения проекта?
1. Быстрота выполнения творческих работ и своевременное присылание работ чаттеру.
2. От чаттера, который работает с тобой в команде.
Отчет
Менеджер выдаст тебе документ, в котором ты будешь вести отчетность о кол-ве выполненных творческих работ в неделю (у тебя будет свой лист). Его надо заполнять 1 раз в неделю, по окончанию недели. Отчет должен быть заполнен до 24.00 по МСК (если часовой пояс различается с МСК на 2-3+ часа - договорись с менеджером о времени сдачи отчета.
Заполнять следующие поля:
1. Твой тг username (единожды), впиши свой тг username с "@" в нужное поле. Если не разобрался как его найти или его нет у тебя - зайди в лист "Информация" (левый нижний угол) и ячейка "Как найти свой тг username\как создать его?" - поможет тебе :)
2. Кол-во артов сделанных за эту неделю;
3. Кол-во мемов сделанных за эту неделю;
4. Кол-во др. творческих работ сделанных за эту неделю.
Слева, в самом документе, более подробная информация.
*И так заполнять в ячейке "1ый проект" и т.д.
**Также слева нумерация неделей. 1 неделя = заполняем кол-во артов, мемов, др. творческих работ. Более ничего не заполняем.
Картинка для понимания:
Если хочешь посмотреть свой прогресс или прогресс других художников, то заходи в лист "Статистика о всех художниках". Там отображается общее кол-во работ за каждый проект, у каждого художника :)
*Отчетный документ находится в группе LDR | Artists, в первом закрепленном сообщении. Для того чтобы получить доступ, нужно написать менеджеру.
Предупреждения
1 предупреждение => устное предупреждение;
2 предупреждение => руководитель решает, уволить тебя или оставить на должности;
3 предупреждение => увольнение.
За что я могу получить предупреждение?
Предупреждение означает, что ты не выполняешь работы в срок.
Написание отзыва
Мы платим за оставленный отзыв о работе в нашем проекте! Все просто, по завершению своего первого проекта, напиши отзыв\историю о проделанной работе и пришли ее в ЛС @ldr_founder. Не забудь прислать скриншот оплаты за проект. За отзыв мы платим $2, за историю мы платим $4.
Приведи своих друзей\знакомых
За то что ты приведешь своих друзей или знакомый к нам в проект, ты получишь вознаграждение за сотрудника, который будет выполнять проекты у нас в команде!
А именно оплата происходит следующим образом:
1. После того как сотрудников наняли, и команда выполняет проекты (в 1 команде - чаттер и художник)- за каждый проданный проект ты получаешь вознаграждение в $. Ты перестаешь получать вознаграждение за эту команду, как суммарно ты получишь $40.
1.1. Оплата происходит в течение нескольких проектов, это сделано для того чтобы нанимались сотрудники готовые работать в долгосрочной перспективе. Если чаттер\художник ушли из команды и выполнили несколько проектов ( = ты не получил $40), далее оплату ты не будешь получать за эту команду.
Пример вознаграждения:
За 1-ый проект получил - $3;
За 2-ой проект получил - $5;
За 3-ий проект получил - $2;
За 4-ый проект получил - $8;
За 5-ый проект получил - $2;
За 7-ой проект получил - $12;
За 8-ой проект получил - $6;
За 9-ый проект получил - $4;
*Дальше ты за эту команду не получишь денег, тк суммарная выплата за проекты достигла $40. Это касается любой команды, если над проектом работает 1 чаттер - то суммарная выплата за него $20 (это возможно для легких проектов).
2. За сколько примерно выполнят проект сотрудники и вознаграждение за команду:
1) Легкий проект:
Временные рамки: 1 день - 5 дней;
Оплата: $2-$4.
2) Средней сложности проект:
Временные рамки: 1 неделя - 2 недели;
Оплата: $4-$16.
3) Сложный проект:
Временные рамки: 2 недели - 1 месяц;
Оплата: $16-$20.
*Ты получаешь вознаграждение не за каждого сотрудника, а именно за проект, тк над одним проектом могут работать одновременно 2 сотрудника.
Возникли какие-то вопросы?
Ты можешь их задать у прикреплённого к тебе менеджера. Он ответит на все вопросы, если он не сможет, то тебя отправят к нам. И мы точно, ответим на все вопросы!