Найм руководителя
Задачи
Производство
- Собрать всю информацию о проекте (бриф)
- Получить фото/видео материалы для запуска
2) Получить доступы к кабинету и группе
- Сбросить инструкцию и проконтролировать чтобы клиент везде добавил нас
3) Подготовка клиента к запуску. Выслать полезный регламент для клиента, чтобы всем не объяснять заново
- Дать рекомендации по правкам в группе
- Отправить клиенту готовый обучающий материал по продажам
- Предоставление отчетов каждый понедельник
- Создание таблицы со статистикой
- Проверять чтобы таргетолог заполнял таблицу вовремя
5) Коммуникация с клиентом в общем чате
- Попросить новые материалы для рекламы, если необходимы таргетологу
- Узнать об новых спец.предложениях, придумать идеи новых акций (раз в месяц)
- Решать форс мажоры, по типу: заблокировали кабинет, не получается создать кабинет
- Напомнить клиенту об оплате сервисов и проконтролировать чтобы он сделал (подписка сенлер и тд)
- Напоминать клиенту пополнить бюджет в кабинете и проконтролировать чтобы он сделал
- Напоминать клиенту о платежах за наши услуги и проконтролировать чтобы он сделал
- Напоминать клиенту заполнять статистику (если в конкретном проекте ее ведем) и проконтролировать чтобы он сделал
- Вводить в курс дела по новому проекту (информация, план, доступы, материалы)
- Проверять в понедельник, среду, пятницу его отчеты и что происходит с рекламой, выполняется ли план
- Принимать и говорить что править(при необходимости)в отчетах, которые таргетолог делает для клиента по понедельникам
- Вести учет премий и штрафов, напоминать мне кому и сколько перевести бюджета
Качества
- Опыт работы в области маркетинга и управления от 3-5 лет
- Опыт работы с миллионными бюджетами
Вакансия
Руководитель в маркетинговое агентство
Опыт работы в области маркетинга и управления от 3-5 лет с подтвержденными кейсами и опытом работы с миллионными бюджетами
Формат: Удаленная работа. Занятость 4-6 часов в неделю, можно совмещать с другой работой. А с ростом проекта готовность уделять больше времени
Оплата обговаривается индивидуально исходя из вашего опыта
- С 2018 года продвигаем бизнесы и специалистов в интернете, преимущественно в социальных сетях (таргетированная реклама, контекстная реклама, дизайн, создание сайтов)
- Из кейсов: Привлекли более 60 000 аудитории в бренд одежды, запустили строительную компанию с нуля до лидера по региону, вывели студию тату на 10 000 аудитории, продвигали клининги по всей стране
- Есть постоянный объем клиентских проектов, с которыми работаем по несколько лет, так же есть входящий поток новых клиентов
Взять под контроль процесс производства(оказания услуги) в агентстве:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии для клиентских проектов
- Коммуникация с клиентами и подрядчиками. Быть связующим звеном
- Контроль и отчетность работы подрядчиков
Приветственное сообщение
Привет! Да, нам требуется руководитель в маркетинговое агентство. Вот здесь описали подробнее проект и задачи:
https://docs.google.com/forms/d/1uWyrnlgn2GSbNOq7b0bClyCykfui-zqzZ2sj-ClHR7s/edit
Посмотрите, если все подходит, заполните там сразу же небольшую анкету. После того, как заполните, напишите мне. Хорошо?)
Таблица с ответами на анкеты:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/14gxQpUOpiaeyqTMslFlAjqKC-1EK4GKKqzXnC0JB5jY/edit?usp=sharing
Личный созвон/собеседование
- Познакомиться, донести ценность проекта и работы со мной
- Чтобы рассказал о компетенциях, как видит развитие в моей компании. Не чтобы я его учил и говорил что делать, а чтобы он меня разгрузил
- Проконсультироваться с топами
- Узнать ценности человека и уточнить что ему важно в работе
- Сравнить ответы из анкеты с тем что говорит человек в живую. Обращать внимание на реакции, в каких моментах он уходит от ответа, сбивается и тд
Приветствие. Минутку поговорить об отстраненных вещах типо погоды, настроения, как слышно/видно. Чтобы разрядить обстановку
У меня трафик агентство. Специализируемся в основном на брендах одежды и тату студиях. Так же есть образовательный проект для тату мастеров
Есть пул постоянных клиентов, среди которых и крупные, например Ямал - бренд одежды с 60 тысячами аудитории Вконтакте и 40 тысяч в инсте
Так же периодически появляются новые проекты. Их в целом не так много, потому что мне не хватает времени брать новых и вести
Соответственно я сейчас выбираю человека на эту роль, чтобы масштабировать текущие проекты и выходить на зарубежный рынок
Если кратко то вот, теперь расскажи ты немного о себе в свободной форме
0) Какие резы были на крайних местах работы, что с твоей стороны удалось улучшить
1) Я хочу чтобы человек наладил все задачи, чтобы лучше меня понимал как выстроить процессы в агентстве, а я уже полноценно сосредоточился на привлечении новых клиентов
Как ты видишь решение этой задачи?
2) Почему ты считаешь что это может работать? Это практический опыт или теоретические предположения
Если применял, чем можешь подтвердить
3) Почему сейчас находишься в процессе поиска работы? Был конфликт интересов или у тебя запрос на более высокие компетенции и достижения
4) Мотивация поиска? Перерос старое или чисто финансовая задача по заработку?
5) Почему сам не уходишь во фриланс?
Почему хочешь развиваться в рамках компании, а не самостоятельно
6) У меня агентство не особо больше. Я почитал где ты работал, они больше моего агентства, но почему ты принял решение обратиться ко мне
Хорошо, услышал. У меня еще запланированы созвоны на эту тему, поэтому чтобы я нашел максимально подходящего человека на данную должность, а ты классный проект, пока возьмем несколько дней паузы и уже финально свяжемся