SMART. Микромодель постановки целей.
Это техника постановки реалистичных целей в менеджменте, которая помогает объединить желания, потребности и возможности в конкретную, достижимую цель.
Вот критерии, которым должеа соответствовать цель:
S(specific) – точная и конкретная.
Цель должна быть максимально конкретной и исключать двусмысленность в своем описании.
Если сомневаетесь в конкретности своей цели, проведите небольшую проверку. Представьте, что делаете Богу заказ, все что вы не конкретизировали и не учли может реализоваться в любом виде и коррекции не подлежит.
Например: заказ - хочу BMW (это не конкретная цель.)
Вас устроит мотоцикл вместо машины.. или битый, прогнивший BMW 1993 года? Не думаю, поэтому важно максимально точно и конкретно формулировать цель!
M (measurable) – измеримая
Цели необходимо выразить в цифрах или других объективных величинах, это важно отразить в формулировке. У вас должны быть ясные и четкие маркеры, по которым можно оценить степень выполнения задачи.
Пример: я хочу BMW X6 xDrive40i M Sport 2023 года (новый), красного цвета и т.д
A (attainable) – достижимая
Это показатель вашей адекватности.
Прежде чем переходить к выполнению задачи, необходимо убедиться, выполнима ли она вообще. Это ключевой пункт, так как без него всё остальные просто не имеют смысла.
Например, если на данный момент вы зарабатываете 100.000 ₽ в месяц и других источников дохода не предвидится, то данная машина вам пока не по карману и это не цель, а фантазия. Вы живете в мире иллюзий, а это самый быстрый путь к разочарованию в мире и в себе. Если вы поймали себя на фантазийной цели - это сигнал уделить повышенное внимание планированию!
R (relevant) – актуальная
Под актуальностью цели подразумевается ее соответствие ващей реальности, находится ли эта цель в приоритете для вас, исходя из ваших ценностей, образа жизни и т. п. Или же вы просто попали под влияние модных тенденций и заразились чужой идеей.
Если вы инструктор йоги и живете на Бали, где ширина дорог предназначена лишь для байков.. то зачем вам BMW последней модели?
T (time-bound) – ограниченная по времени
Последний штрих в формулировке цели – определение реальных временных сроков на ее выполнение.
В данном примере с BMW вы обозначаете время, необходимое на поход в автосалон, ожидание в случае, если его нет в наличии, оформление и т.д.