Hard/Soft Skills

Сегодня вам предстоит найти свою уникальность и продумать формат ее монетизации.

Ваша уникальность может проявляться в 2х форматах:

1. знание и экспертность в чем-либо (hard skills - профессиональные навыки)
2. ваши навыки, качества (soft skills - навыки не связанные напрямую с конкретной профессией)

Hard skills: я делю их на 2 категории

1. Вы умеете делать что-либо руками
2. У вас есть знания в определенной области (вы эксперт) - то есть вы работаете не руками, а головой

Soft Skills. Здесь очень сложно привести какую-то классификацию. Я перечислю лишь несколько категорий, а вы можете добавить свою.

1. Организаторские способности
2. Умение решать проблемы и отсутсвие страха перед трудностями
3. Организованность. Системность. Вы отлично все упорядочиваете и можете любой хаос превратить в организованность
4. Дисциплинированность и ответственность
5. Многозадачность
6. Общительность, способность решать конфликты и договариваться
7. Креативность
8. Отлично умеете объяснять информацию
9. Быстрая обучаемость

Вообще, у каждого из нас есть какие-либо soft skills изначально. Но и их тоже можно приобрести. Идеально все это работает в связке hard + soft. Когда вы что-то умеете/знаете и подкрепляете это своими качествами. Но, я могу вам сказать, что и на soft skills можно заработать. И эти ваши качества тоже можно монетизировать.

Давайте сразу оговоримся, под монетизацией можно понимать как заработок непосредственно на каком-либо навыке/качестве, так и повышение своего дохода с помощью определённых качеств/навыков.

Приведу пример:

Есть Алексей, он бизнесмен. У него есть своя компания, которой он управляет. Но по душе своей Алексей творческий человек и ему очень тяжело даётся вся эта возня с документами, прописывание планов, организация времени. Он понимает, что это бы помогло его бизнесу, но ему не хочется этим заниматься. Для него это трудно.

Кто нужен Алексею?

Не маркетолог/менеджер или кто-то ещё. Это второстепенно. В первую очередь Алексею нужен человек-система, который сможет упорядочить все в его бизнесе, навести порядок в делах. Если Алексей наймёт менеджера, такого же творческого как и он сам, далеко они не уедут, какими бы навыками этот менеджер не обладал и где бы он ни учился.

И есть Аня, у неё нет больших знаний в бизнесе, но Аня постоянно все упорядочивает и все у неё разложено по полочкам. Каждый день она пишет план на день. Вот Аня и нужна Алексею. И если в бизнесе Аня может натаскаться, то вот Алексей в системности - сложнее.

Вы можете сейчас сказать, ну вот я только эти навыки и имею. Да, я организованная. Но что мне делать, ведь все ищут сотрудников с опытом работы и прочее. Это далеко не так. Сейчас мир очень поменялся. Вопрос всегда не в том, что Вы умеете, а в том, чем вы можете быть полезны человеку.

Упражнение:

Выпишите все свои hard и soft skills и проанализируйте, кому вы можете помочь с этими качествами. И как вы можете сочетать их друг с другом, комбинировать.

Например, когда я определялась, чем же дальше заниматься я выписала свои навыки и получилось, что мои hard skills: это знание и опыт в маркетинге, дизайне, создании сайтов и техническом сопровождении онлайн проектов. А soft skills: очень быстрая скорость работы, системность, ответственность и готовность управлять.

Я отъединила все это и выбрала себе нишу: теперь я маркетолог-стратег. Я прихожу в проект, разрабатываю план его развития, налаживаю и упорядочиваю все процессы и руковожу командой, которая этот продукт реализовывает.

И как бы крута я не была в маркетинге, без моего рвения все упорядочивать и системного подхода, я бы не смогла работать в данной сфере.

А что дальше?

Теперь, когда вы определились, как вы будете использовать свою уникальность и составили комбинации из hard и soft skills, давайте разбираться, как начать зарабатывать на этом.

Сейчас я приведу вам возможные модели развития событий, из которых вы уже сможете выбрать то, что подходит именно вам. И помните, вы всегда можете выбрать свою модель, придумать что-то новое!

1. Передача опыта. Вы имеете опыт в определенной сфере и можете обучать людей своему навыку/консультировать.
2. Продаём свою экспертность. Вы специалист в определенной области и вы можете на этом заработать. Сделать какую-либо работу для других людей. Усильте своё предложение с помощью soft skills и вперёд!
3. Вы хороший организатор и можете стоять у руля. Организуйте что-нибудь. Не обязательно начинать с крупного бизнеса. Возьмитесь за небольшой проект.
4. Вы хорошо объясняете материал. Помогите тому, кто знает много, но не может это нормально донести до других
5. Вы быстро обучаетесь и не боитесь трудностей. Берите это и применяйте.
6. Вы делаете все очень быстро и ответственно. Работа ассистента - ваше все. Помогите навести порядок тому, кому это очень нужно.
7. Вы отлично умеете делать что-то руками.

Упражнение:

Выберите модели заработка, которые вам подходят. Или придумайте свои.

И следующим этапом мы с вами будем продумывать вашу стратегию монетизации.