📌 Чек-лист лидера в сетевом

1. Работа с собой (утро лидера)

План на день: 3 ключевых задачи (фокус, а не список из 20 пунктов).
Личное обучение: 20–30 минут (книги, курсы, разбор кейсов).
Контент-план: проверка/создание публикаций на сегодня.
Настройка: 5–10 минут аффирмаций/визуализации целей.

2. Работа с командой (ежедневно)

Проверить чаты команды: дать обратную связь, поддержать.
Провести/назначить созвон 1–2 ключевикам.
Отметить результаты новичков (приветственный пост, поздравление).
Ответить на вопросы команды (но не решать за них всё → учить думать).

3. Личный бизнес (каждый день)

Минимум 5–10 новых касаний: приглашения, переписка, звонки.
Ведение соцсетей: пост/сторис/ролик/эфир (чтобы тебя видели).
Обработка входящих: отвечать быстро, давать скрипты, доводить до презентации.
Работа с клиентами: сопровождение, предложения доп. комплексов.

4. Контроль роста

Проверка статистики (новички, регистрации, товарооборот).
Анализ: что сработало сегодня, а что нет.
Поддержка 1–2 человек, кто «на старте».
Разбор вместе с ключевыми: «какие шаги завтра дадут результат».

5. Масштабирование и мышление лидера

Разбор своего контента: заходит/не заходит, менять подход.
Поиск и внедрение новых инструментов (трафик, нейросети, форматы контента).
Работа с личными целями: сверка с планом на 3–6 мес.
Вечером — дневник: «чему я научился сегодня, что дал команде, что беру в работу завтра».

6. Золотое правило лидера

Лидер не тянет команду на себе, а создаёт систему, которая дублируется.
Минимум 50% действий — личный бизнес,
Максимум 50% — сопровождение команды.

💡 Если коротко:

Утро → обучение, план, настрой.
День → личные касания, контент, рекрутинг.
Вечер → анализ, работа с командой, цели.

Мы разобрали:
— ежедневные действия, которые двигают бизнес,
— как совмещать работу с собой, командой и личным рекрутингом,
— что отличает лидера от новичка.

Но одно дело — прочитать чек-лист, а другое — почувствовать, как работает система в реальности.

👉 Поэтому я предлагаю тебе пройти тест-драйв лидера.
Это короткий формат, где ты сможешь:

попробовать систему ежедневных действий,
увидеть, как строится команда на практике,
понять, готов ли ты вести за собой людей.

✍🏻 Напиши в ЛС слово «тест-драйв» и я дам тебе пошаговый план, который используют лидеры, чтобы выходить на стабильный доход.