May 28
✅ ЧЕК-ЛИСТ: КАК АКТИВИРОВАТЬ КОМАНДУ БЕЗ ПИНКОВ
🔍 Пройди по каждому пункту — и поймёшь, где именно зарыта “пассивность” твоей команды:
1. У твоих партнёров есть чёткая пошаговая система запуска на 7 дней?
Без системы — нет дубликации. Если каждый "придумывает" свой путь, команда буксует.
2. Получают ли новички доход с первых заказов?
Люди не будут “двигаться” туда, где ноль денег с активации. Особенно без живых, быстрых денег (а не скидок и баллов).
3. Дают ли твои маркетинг и компания “заработать”, а не просто “получить подарок”?
Подарки — приятно. Но это не про бизнес. Когда нет кэша — люди уходят.
4. Есть ли у твоей компании стабильное производство, логистика и техподдержка?
Бизнес не строится там, где постоянные сбои, отгрузки по 10 дней и “сюрпризы”.
5. Продаёшь ты продукт... или идею?
Если люди не видят в тебе личный бренд — они идут на акции, а не за тобой. Завтра акция закончится — и всё.
6. Ты тратишь больше, чем зарабатываешь?
Вложение в продукт, мероприятия, мотивацию, обучение, но без отдачи? Это тревожный звоночек. Команда чувствует это — и повторяет.
7. Ты чувствуешь себя лидером... или мотиватором-танцором?
“Пинать” и уговаривать — не лидерство. Ты не обязана всех тянуть. Команда должна работать сама.
🚨 Если 3 и более пунктов вызвали у тебя отклик — команда работает неэффективно. Но это не твоя вина.
📌 Важно:
Ты — сильный лидер. Но если система внутри компании не поддерживает рост, команда начнёт плавиться.
Ты не можешь строить результат там, где всё держится на "скидках и мотивации".
💬 Личный опыт Елены Самохваловой:
"Год я была в сетевом и зарабатывала 10 000₽ в месяц. Всё уходило на поддержку и обучение команды, которая не росла. Я думала, что это моя ошибка как лидера.Но, придя в Siberian Wellness, я просто перестала прыгать с бубном. Мои партнёры начали ЗАРАБАТЫВАТЬ — с первого заказа.Я увидела: всё дело было в компании. Сегодня моя команда растёт — без акций, без уговоров, без выгорания. Это работает."
🎯 ХОЧЕШЬ ТАК ЖЕ?
Пройди экспресс-опрос в боте — и запишись на бесплатную стратегическую сессию:
💡 Я покажу тебе, почему твои люди “сливаются” — и как построить команду, где зарабатывают все.
Пора перестать винить себя. Вопрос не в тебе. Вопрос — в системе.
👉 Жми сюда, проходи тест и бронируй консультацию →ЖМИ СЮДА