«НА ВАС ОБЯЗАТЕЛЬНО ОБРАТЯТ ВНИМАНИЕ»

или как работает директор филиала

интервью с Натальей Арсениной, Москва

— НАТАША, ПРИВЕТ. РАССКАЖИ, ПОЖАЛУЙСТА, СВОЙ ПУТЬ В ENNERGIIA? КАК ТЫ СТАЛА ДИРЕКТОРОМ? 

— Всем привет. В Ennergiia я пришла почти 2 года назад. Начинала с консультанта. Потом меня пригласили на ежегодный слёт, как лучшего продавца, где предложили создать свою команду. Я конечно согласилась.

Ennergiia для меня — то, что я всегда искала: возможность работать удалённо без отрыва от детей. 

Моя команда спустя некоторое время вышла в топ продаж. Потом я уже возглавила экипаж и держалась на первом месте среди всех по показателям. Вскоре стала директором филиала с официальным оформлением и стабильной зарплатой.

— БЫТЬ ДИРЕКТОРОМ — ЭТО БОЛЬШАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ЧТО ВООБЩЕ ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ? ЧТО ТЫ ДЕЛАЕШЬ? 

— Работа действительно ответственная. Ты отвечаешь не только за себя, но и за всю свою команду. Радуешься их удачам и принимаешь вместе с ними поражение.

В обязанности входит: 

• Подсчёт и выплата зарплаты каждому сотруднику.
• Вывод новых Командиров Экипажей. Основная задача — выявить хорошего руководителя, помощь в росте своего успешного экипажа. Инструменты совершенно разные, индивидуальный подход к каждому лидеру. 
• Собеседование и вывод новых Командиров звена.
• Анализ и разбор показателей.  

Утро начинается с разбора предыдущего дня, анализа, смотрим отчёты. Ставим планы и задачи на текущий день. 

— СКОЛЬКО У ТЕБЯ КОМАНД? КАК С НИМИ РАБОТАЕШЬ? ФИШКИ, СЕКРЕТЫ?

— 16 команд и 4 экипажа. 

Основной секрет — это мои люди. С ними мы начинали, с ними растём и идём дальше. Грамотная работа на каждом участке. 

— ЧТО САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ ДЛЯ ТЕБЯ В ЭТОЙ РАБОТЕ? 

— Это поставить цель и идти к ней.

Самое большое удовольствие — когда достигаю поставленных целей, и всё получается. Соревновательный элемент всегда интересен, как говорится: «быстрее, выше, сильнее».)

— КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА? 

— Он должен быть: 

• Честным 
• Целеустремлённым 
• Идейным   

— КАК СТАТЬ ДИРЕКТОРОМ? 

— Есть цель — не вижу преград.) Если поставили цель, идите к ней. Начинайте с микро целей, и вскоре вы дойдёте до большой.

Прежде всего, это:

• добросовестная работа, будь вы стилистом или командиром звена;
• рост в обороте;
• хорошие лидерские качества; 
• коммуникабельность. 

И на вас обязательно обратят внимание. 

Проект растёт и развивается, возможностей для роста очень много. Главное, делать и всё обязательно получится. 

— КАКИЕ ПЛАНЫ НА ЭТОТ ГОД? БУДУТ ЛИ У ВАС ВСТРЕЧИ? 

— Очень хотим встречаться в живую. По скайпу — немного не то. В связи с ситуацией с пандемией сейчас все разъехались, но в августе снова увидимся.

— ЧТО ТЫ ЕЩЁ ЛЮБИШЬ ДЕЛАТЬ? 

— Люблю спортивные тренировки, стараюсь не пропускать. Когда плохое настроение или что-то не получается — это прям спасение для меня. Всем советую)

🙏🏼 Наташа, спасибо, что поделилась с нами своими интересными мыслями, подходами и открытостью.