Условия работы
📅График работы📅
График работы свободный, указана норма на день, её нужно выполнить в любом случае. Работаем 5/2. По желанию на выходных можно работать без учёта нормы.
Можно начинать работать в любое время, главное выполнить норму (можно начинать работать с 08:00 до 17:00 и т.д., при условие выполнения работы).
Учитель/сэнсэй/менеджер/тимлид работает с 10:00 до 19:00 по Киеву, если у Вас будут вопросы какие-то или проблемы в другое время, то он не сможет их решить. Желательно работать с 10:00 до 19:00.
📙Испытательный период и зарплата 📙(Информация для новичков)
Выплаты (аванс или зарплата) приходят в течение 5-ти рабочих дней после указанного дедлайна.
Могут быть задержки по выплатам в сумме до двух недель. Такое очень редко случается. Мы это не скрываем.
Дедлайн учёта готовых аккаунтов на зарплату: 1 число 17:00.
Дедлайн учёта готовых аккаунтов на аванс: 15 число 17:00.
Ниже будет указано только 1 и 15 число.
У новичков первая зарплата выплачивается 1-го числа либо 15-го числа (смотрим по протяжение 14 дней какая дата ближе) и рассчитывается по количеству готовых аккаунтов (1 аккаунт = 76 грн).
Фармер German Vovk начал работу 6 июля. 1 августа у него есть 76 готовых аккаунтов. German Vovk получает выплату 76*76 = 5776 грн. German Vovk получил свои 5776 и начинает новую жизнь. Мы обнуляем кол-во готовых аккаунтов и следующая зп уже 15 августа по кол-ву новых готовых аккаунтов, 1 сентября по формуле зп.
После получения первой зарплаты, German Vovk переносится в разряд олдов и на него действуют общие нормы и правила выплаты ЗП (Информация ниже).
Также для новых фармеров есть испытательный период: 14 дней. За это время Вы должны сделать минимум 25 готовых аккаунтов. Если 25 не получается, то работу прекращаем, зарплата выплачивается по количеству готовых аккаунтов (76 грн за аккаунт). Если испытательный период пройден успешно, то продолжаем работать дальше.
Общие нормы и график выплат зарплаты
В месяц минимально должно быть 85 готовых аккаунтов. В день нужно придерживаться 38 заходов, чтобы выполнялась месячная норма. За каждый готовый аккаунт свыше выполненной нормы (85 штук) дополнительно к зарплате начисляется 76 грн. За каждый не сделанный до нормы аккаунт, снимается 76 грн.
Дедлайн учёта готовых аккаунтов на зарплату: 1 число 17:00.
Дедлайн учёта готовых аккаунтов на аванс: 15 число 17:00.
15-го числа выплачивается аванс, который рассчитывается по количеству готовых аккаунтов за текущий месяц: 1 аккаунт = 76 грн.
1-го числа выплачивается полная зарплата за предыдущий месяц, которая рассчитывается так:
(6500-A) - (((85-(L*3))-P)*76) - (M*325)
6500 - минимальная зарплата за месяц
A - выплаченный аванс 15-го числа
L - количество прогулов по уважительной причине
3 - на столько снижается норма на месяц за 1 прогул по уважительной причине
P - количество готовых аккаунтов за месяц
76 - штраф/бонус за перевыполненный/не выполненный план
M - количество прогулов без причины
325 - штраф за 1 прогул без причины
German Vovk с 1-го по 15 число сделал 34 аккаунта. Ему выплачивается аванс в размере 34*76 = 2584 грн.
К концу месяца он сделал всего 105 аккаунтов. Подставляем значения в формулу и рассчитываем, сколько German Vovk получает 1-го числа (здесь из формулы убрали прогулы):
(6500-2584) - ((85-105)*76) = 5436 грн.
Итого за 105 сделанных аккаунтов, German Vovk получил за месяц 8020 грн.
Если был прогул по уважительной причине(нужно подтверждение), то норма снижается на 3 аккаунта за весь месяц.
Дополнительная информация для новичков:
Рассмотрим пример, когда фармер начинает работу после 22-го числа месяца:
Так как аккаунт делается минимум 9 дней, то к моменту выплаты первой зарплаты (1-е число следующего месяца) у фармера будет готово 0 аккаунтов. Да, фармер 1-го числа получает первую зарплату - 0 гривен. Но он получает преимущество на следующий месяц работы, так как начал работу раньше.
Фармер German Vovk начал работу 23-го июля. 1-го числа у него готовых будет 0 аккаунтов. Но 2-3 августа, если все делать по плану, то готовых будет к примеру 40 аккаунтов. До даты выплаты аванса (15 число) можно успеть сделать еще 40 аккаунтов. Итого будет 80, и аванс получится 6080 грн. К концу месяца можно сделать еще 40, и всего будет 120. Таким образом, выплата 1-го сентября составит (здесь из формулы убрали прогулы):
(6500-6080) - ((85-120)*76) = 3080 грн.
Итого за 120 готовых аккаунтов (За 1 месяц и 7 дней) German Vovk получает 9160 грн.
👀Нормы заходов👀
Как указано ниже минимальное количество заходов в день — 28. Я крайне не рекомендую весь месяц делать по 28 заходов.
Во-первых, с такими заходами закрыть норму готовых аккаунтов за месяц не удастся. С учётом этого смысла продолжать работу нет.
Во-вторых, будет маленькая зарплата. С учётом того, что можно потратить на пару часов день больше времени и получить в разы больше денег.
Расчёты по количеству заходов с учётом 22 рабочих дней в месяц, c учётом заблокированных аккаунтов.
28 заходов в день * 22 рабочих дней / 9 заходов - 10% заблокированных аккаунтов = 61 готовый аккаунт.
61*76= 4636 грн.
Примерно такая зарплата и будет при минимальных усилиях. Поэтому не рекомендую придерживаться самого минимума.
Один заход делается ≈ 8 минут. За день реально сделать 80 заходов.
80 заходов в день * 22 рабочих дней / 9 заходов - 10% заблокированных аккаунтов = 176 готовых аккаунтов
💰Бонусы💰
За попадание в лучшие фармеры месяца есть бонус:
1 место — 3000 грн
2 место — 2000 грн
3 место — 1000 грн
Первый, кто сделает 200 готовых аккаунтов за месяц получит бонус 4000 грн
За каждый аккаунт, который прошёл Запрет Рекламной Деятельности доплата 30 грн.
♿️Прогулы♿️
Перед прогулом предупреждаем тимлида.
За прогул БЕЗ уважительной причины - штраф 325 грн (либо можно отработать на выходных), норма на количество аккаунтов НЕ снижается.
За прогул С уважительной причиной (нужно подтверждение этому) штрафа нет, норма снижается на 3 аккаунта. Без штрафов и отработок.
Уважительная причина — проблемы со здоровьем и т.д.
Минимальное количество смен заходов в день — 28. Иначе мы считаем этот день за прогул.
📝Отработка📝
Перед отработкой предупреждаем тимлида.
Отработка идёт только за полный рабочий день (8 часов).
Отрабатывать можно только на выходных.
Отработка должна быть соизмерена обычному дню по качеству и по времени.
Можно отрабатывать на выходных за какой-то будний день, чтобы он был выходной.
🔥Отпуск🔥
За год (≈365 дней): 3 недели отпуска (1 оплачиваемая, 2 неоплачиваемая).
Проработали 100 дней в сумме можно идти на 2 недели в неоплачиваемый отпуск.
Проработали 200 дней в сумме можно идти на 1 неделю в оплачиваемый отпуск.
Кол-во проработанных дней узнаем у тимлида.
Неоплачиваемый отпуск — снижается норма на кол-во рабочих дней отпуска, денег за отсутствие не снимают и не платят.
Оплачиваемый отпуск — Оплачивается 1625 грн за неделю отпуска, снижается норма на кол-во рабочих дней отпуска, денег за отсутствие не снимают.
Если использовали все отпуски, то вы "обнуляете" кол-во проработанных дней. Следующий отпуск через 100 дней и т.д. по схеме.