Оригинальные варианты возможной работы для отелей при коронавирусе.

Гостиничный бизнес, пожалуй, одна из самых пострадавших отраслей от пандемии. Кроме ограничения нахождения людей в закрытых общественных пространств, к которым относятся отели, серьезно сократились перемещения граждан между странами и городами. Гостиницы остались без клиентов. Некоторые владельцы не опустили руки, а, наоборот, придумали оригинальные выходы из сложившейся ситуации.

В разгар пандемии COVID-19 владелец шведской гостиницы Клас Трюборн (Klas Tryborn) недавно объявил о смене концепции своего отеля Stadt, расположенного в Лидчёпинге. Так, все гостиничные номера отела будут переоборудованы в ресторанные комнаты для частного ужина. Все 67 номеров получат доступное меню, а гости отеля-ресторана могут заказывать еду на стойке регистрации.

«Мы стараемся справиться с ситуацией, и у нас есть пустой отель, и люди осторожны, но, возможно, все еще хотят выйти из дома и поесть. Поэтому теперь мы добавили столов и стульев в наших номерах, чтобы посетители ресторана смогли насладиться частным ужином. Каждый в своей комнате », — прокомментировал Клас Трюборн.

Отель как рабочее место

В Германии отели также изменили свои варианты предоставления услуг. Появилась совершенно новая ниша, использующая возможности отеля.

После пандемии коронавируса, несмотря на то, что бизнес освоил возможности удаленной работы, не каждый специалист с удовольствием работал из дома. Во-первых, бытовые вопросы и проблемы регулярно отвлекали их от работы. Дети, родственники, домашние животные, соседи — тоже не являются мотивирующим фактором повышения работоспособности. И тут с помощью подоспели оригинальные предложения от немецких отелей.

Новый немецкий веб-сайт «Home Office Im Hotel» организовал таких отелей для специалистов, которые не могут преодолеть домашние отвлекающие факторы. Поскольку гостиницы, расположенные по всей Германии, начали предлагать свои в качестве рабочих мест. Эдакие оригинальные коворкинг-отели, такая бизнес-идея, до недавно, была довольно экзотической.

Изолированные рабочие места, организованные в гостиничных номерах, имеют ряд преимуществ перед удаленной работой из дома. К ним относятся изолированное пространство, быстрый Wi-Fi и Интернет, большой рабочий стол, близость свободной ванной комнаты, которую точно никто не займет из домочадцев, возможность заказа в номер еды и напитков. Цены на такие коворкинг-номера варьируются в зависимости от класса отеля и уровня обслуживания. Комнаты для работы можно снимать на один рабочий день или сразу на рабочую неделю.

Проектная декларация на рекламируемом сайтеLOFT DVOR Ярославль

Такая инициатива не только обеспечит специалистов удаленным рабочим местом, но и помогает немецким отелям полноценно работать в условиях спада спроса после пандемии.