Директор управления информационных технологий в IT-компанию Расчетные решения (дочерняя структура Сбера)

В IT-компанию Расчетные решения (дочерняя структура Сбера) требуется Директор управления информационных технологий.

Задачи:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии, обеспечивающей выполнение стратегии развития Компании
• Обеспечение производства цифровых продуктов на требуемом уровне качества и в соответствии с потребностями бизнеса
• Обеспечение прозрачности, эффективности и прогнозируемости процесса производства цифровых продуктов Компании, разработка, внедрение и контроль за соблюдением процессов производства
• Формирование и развитие компетенций (кадровых ресурсов), требуемых для технологического производства продуктов и реализации стратегии развития Компании
• Планирование и обеспечение реализации планов технологического производства цифровых продуктов Компании
• Управление технологическим циклом и инструментарием производства цифровых продуктов, обеспечение актуальности и эффективности используемых технологий для обеспечения конкурентоспособности Компании в технологической сфере
• Обеспечение необходимого уровня сопровождения произведённых и развиваемых цифровых продуктов Компании
• Управление рисками, сроками и бюджетом производства цифровых продуктов Компании
• Учёт показателей эффективности и качества производства цифровых продуктов Компании
• Приведение в соответствие с требованиями индустрии и акционера (ПАО Сбербанк) практик и процессов в ИТ и смежных областях в Компании, взаимодействие с акционером и прохождение аудитов в этом контексте
• Управление достаточностью экспертизы (в качественном и количественном аспектах) в области ИТ – как собственный кадровый ресурс, так и подрядчиков (аутстафф)

Требования:

• Высшее образование в сфере ИТ либо смежных, широкий кругозор в области технологий и практик ИТ
• Опыт работы в ИТ – от 10 лет, из них не менее 3 на позиции ИТ-директора / руководителя ИТ-департамента либо аналогичных позициях
• Подтверждённый опыт управления ИТ-бюджетом и оптимизации затрат на уровне компании или подразделения численностью от 100 человек от 3 х лет
• Подтверждённый опыт внедрения практик agile в разработке цифровых продуктов, развитие кросс-функциональных команд
• Подтверждённый опыт управления in-house разработкой собственных продуктов полного цикла
• Подтверждённый опыт выстраивания процессов эксплуатации, сопровождения, реализации инфраструктурных проектов, управления надёжностью и катастрофоустойчивостью
• Понимание принципов управления ИТ-ландшафтом и корпоративной архитектурой
• Понимание принципов функционирования расчётных систем (биллинги, процессинги и т.д.) либо готовность оперативно погрузиться в контекст и разобраться
• Стрессоустойчивость, способность эффективно работать в условиях цейтнота и сжатых сроков, назначенных «сверху»
• Способность мотивировать команду на выполнение масштабных сложных проектов, управлять ожиданиями внутренних и внешних заказчиков в условиях нехватки ресурсов
• Готовность брать на себя ответственность и инициативу в процессах развития цифровых продуктов и цифровой трансформации бизнеса;
• Опыт и знания в области искусственного интеллекта будут плюсом
• Желательно наличие знаний в области защиты информации (подразделение ИБ обособлено и не будет подчинено успешному кандидату, но взаимодействие интенсивное)
• Опыт системного выстраивания компетенций в области ИТ будет плюсом
• Опыт работы над крупными проектами с государственным участием будет плюсом

Условия:

• Работа преимущественно в офисе (5/2 с 09:00 до 18:00, по пятницам до 16:45)
• Конкурентная зарплата, включая годовое премирование (обсуждается на собеседовании)
• Развитая система обучения и карьерного роста
• ДМС
• Скидки и бонусы от ПАО Сбербанк для зарплатных клиентов (СберЗвук, Окко, СберПрайм+, снижение по ипотеке от ДомКлик)
• Корпоративный футбол
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits
• Онлайн библиотека Литрес

Откликнуться:

Адрес обратной связи: kalinicheva-so@ao-rr.ru