ИТ-директор в СберСтрахование жизни

СберСтрахование жизни в поиске ИТ-директора.

Команда открывает поиск на одну из ключевых ролей — ИТ-директор с командой 200+ человек. Это не просто управление ИТ. Это роль про масштаб, сложность и реальную трансформацию продукта. Сразу честно про контекст:

Да, это экосистема Сбера
Есть процессы, согласования, бюрократия
Нужен человек, который умеет в этом работать и при этом двигать изменения, а не оправдываться системой
При этом это не роль «про поддержание»
Нужен лидер, который живет современным ИТ
Понимает тренды: архитектура, платформы, data, AI, скорость разработки

Требования:

Опыт в сильных технологичных компаниях: Яндекс, Авито, Ozon, Wildberries, VK, Тинькофф, Альфа-Банк, Райффайзен, Сбер (рассматриваем в том числе бывших сотрудников)
Системное мышление — видеть не отдельные сервисы, а всю экосистему
Опыт управления крупными командами и сложными ИТ-ландшафтами
Способность не терять скорость внутри большой структуры
И важное — дизрапт-подход: менять устоявшееся, если оно тормозит бизнес

Задачи:

Сделать ИТ полноценным драйвером продукта и бизнеса
Балансировать между корпоративной устойчивостью и скоростью изменений
Строить решения, которые соответствуют рынку, а не догоняют его

Отклик на вакансию через Телеграм

@AlexAnchik