Технический лидер разработки в МТС Финтех

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Организация работы команды разработки системы: аналитики, фронт/бэк разработчики и тестировщики (6 ~ 8 сотрудников)

• Работа с аналитиками по ревью функциональных требований

• Составление технических требований, выработка с командой архитектурных решений

• Организация и проведение scrum-церемоний: дейли, планирование, оценка, ретроспектива

• Проведение Code Review

• Организация тестирования, разработки и согласования документации в рамках производственного процесса

• Работа с техническим долгом

• Проработка стратегии импортозамещения MS Sharepoint на согласованный технологический стек Банка

• Участие в формировании команды, подбор персонала

КОГО МЫ ИЩЕМ

• опыт работы в управлении проектами разработки технологических продуктов от 4 – х лет

• опыт управления командами разработки от 6 человек

• технический бэкграунд, способность разработать и разобраться в архитектуре проекта

• опыт разработки на MS Sharepoint (С#, MS SQL), разработка REST API

• опыт работы со стэком: Java Spring Boot, PostgreSQL, Kafka/RabbitMQ, K8s

• знание принципов гибкой методологии разработки (scrum, kanban), опыт применения соответствующих практик

Будет плюсом:

• опыт работы в Банках и понимание их специфики

• понимание HR процессов

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

1. Достойную заработную плату
2. ДМС со стоматологией с первого дня работы
3. Доступ к корпоративной библиотеке и университету
4. Специальный тариф на мобильную связь
5. Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
6. Отсутствие дресс-кода
7. Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
8. Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
9. Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
10. Тренажерный зал в офисе
11. Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях