.Net разработчик в T1

Обязанности:

Микросервисы;
Большой кусок легаси-кода на .NET 4.7.2 под Mono;
Хранимые процедуры в Оракле;
Событийная модель и синхронное взаимодействие между сервисами через шину RabbitMQ/MassTransit .
Переписывание упомянутого куска легаси на NET 6 с полным изменением DAL
Переезд всей системы с ORACLE на Postgres, включая выделение домена данных нашей системы из общей БД и переписывание логики из БД на сервисы;
Многочисленные интеграции через REST или Kafka, в перспективе возможно Debezium;
Поддержка некоторого количества внутренних общих библиотек, лежащих в основе большинства наших сервисов и временами зависящих друг от друга;
Участие в увлекательных обсуждениях и принятии решений по нашему коду и их соответствия принципам 12-ти факторов, SOLID и т.п., выработка компромиссов, которые одновременно будут удовлетворять лучшим практикам, здравому смыслу и имеющимся ограничениям по времени;
Бизнес-задачи с непредсказуемыми требованиями и последствиями для существующей архитектуры, включая их предварительную оценку и последующие попытки в неё уложиться.

Требования:

Высшее техническое образование.
Опыт работы в кросс-функциональной команде, налаживать эффективные коммуникации.
Среди рабочих мест присутствуют крупные банки или крупные ИТ-компании.
netcore 3.1+ (в т.ч. .NET 5,6,7, но не .NET 4, да, у MS свои приколы с нумерацией и наименованиями) 5+ лет опыта
Entity Framework Core - 5+ лет опыта,
любая SQL-СУБД в связке с EF Core - 5+ лет опыта.

Будет плюсом:

фреймворк тестирования (mstest, nunit, xunit) - 3+ лет
СУБД Oracle/Postgres
RabbitMQ
Kafka
MassTransit
Refit
Serilog
ELK-стек
микросервисы (и распил монолитов)
docker/kubernetes/openshift
опыт переписывания логики с процедур СУБД на код
понимание методологии приложения 12 факторов
способность придумывать и отстаивать в дискуссии архитектурные и технические решения.

Условия:

В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023
ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки
Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий
Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)
Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое
Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой
Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ
Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)

Откликнуться:

https://career.inno.tech/career