Вакансии
November 15, 2022

Java-разработчик в Лига Цифровой Экономики

Москва

Чем предстоит заниматься:

  • Писать чистый, тестируемый код;
  • Разрабатывать новые сервисы и активно участвовать в проработке решений;
  • Развивать существующие решения;
  • Работать с удобными инструментами (продукты JetBrains, GitLab);
  • Использовать настроенный CI/CD с автопрогонами тестов и подсчетом покрытия, сборкой и деплоем на тестовые и продуктивную среды.

Технологии на проекте:

  • Frontend: Html/CSS, JavaScript/TypeScript, Vue, Redux
  • Backend: Java, Spring Framework/Spring Boot, Hibernate, Kafka, Git
  • СУБД: Oracle, PostgreSQL и др.
  • Разработка по гибким методологиям

Что для этого потребуется:

  • Есть коммерческий опыт разработки на Java от 1 года;
  • Знакомы или готовы познакомиться с микросервисной архитектурой;
  • Знаете принципы проектирования программного обеспечения;
  • Пишите Unit тесты;
  • Минимальные знания SQL;
  • Будет плюсом, если вы разрабатывали высоконагруженные сервисы и умеете решать проблемы производительности, работать с JMX консолью.

Что мы предлагаем:

  • Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии;
  • Работа в гибкой методологии разработки;
  • Безграничная прокачка скиллов;
  • ДМС (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи;
  • Официальное трудоустройство, все по ТК РФ, белая зп;
  • Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате;
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому;
  • Просторный и уютный офис в центре Москвы на м. Савеловская (конечно же кофе/чай, печеньки, фрукты);
  • Новая техника для комфортной работы;
  • Корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды!
  • Работа в крупной и стабильной IT-компании (20 лет в России и СНГ);
  • Процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).

Откликнуться:

CV на avmaksimova@fil-it.ru

Телефон: +7 963 9662342