Руководитель группы разработки серверных решений в ГК АЛИДИ

Обязанности:

• Разработка стратегии и лидирование всего проекта;
• Руководство командой разработки (разработчики сервисов на Java и баз данных SQL), постановка и контроль выполнения задач.
• Разработка и поддержка API-сервисов c использованиям фреймворка Spring, взаимодействующих с СУБД Microsoft SQL Server и PostgreSQL.
• Функциональное и нагрузочное тестирование разрабатываемых решений.
• Анализ требований бизнес-заказчика и выбор наиболее предпочтительных архитектуры, технологий и алгоритмов.

Требования:

• Опыт управления командой разработки от 1 года.
• Опыт коммерческой разработки на языке Java (J2SE) от 3 лет.
• Знание и опыт работы с технологиями JDBC, JSON, REST, gRPC.
• Знание и опыт использования фреймворков Hibernate, Spring (Boot, Security, Cloud, Data и т. п.).
• Опыт работы с СУБД (желательно Microsoft SQL Server и PostgreSQL).
• Знание языка Transact-SQL – умение читать и понимать текст запросов, писать запросы на выборку данных.
• Навыки работы с брокерами сообщений (Apache Kafka).
• Знание и понимание принципов объектно-ориентированного программирования.
• Опыт построения и использования микросервисной архитектуры.
• Знание и опыт применения шаблонов проектирования.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).
• Опыт использования Maven.
• Опыт оптимизации кода, рефакторинга, умение читать и понимать чужой код.
• Опыт организации и проведение функционального и нагрузочного тестирования.

Будет плюсом:

• Знание и опыт работы с контейнерами (Docker).
• Знание и опыт создания конвейеров CI/CD (GitLab).
• Знание стека ELK.

Условия:

• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;
• Рассматриваем возможность работать удаленно из любого региона
• Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом (оклад+KPI).
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь.
• Наставничество;
• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.
• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.

Откликнуться:

CV на [email protected]