На колени

Тут интересный вопрос всплыл. А каким, собственно, должен быть доминант? Тема эта – заезжанная, замусоленная до дыр. Но есть, что сказать. Я не буду тут размусоливать, я просто напишу, какой же доминант должен быть для меня.

Я как-то по приборам всегда выбирала. Не всегда удачно. Но первое, на что я смотрела: готова ли я встать перед человеком на колени. У меня обычно желание проявлялось ярко.

Меня на колени поставить сложно. Вывезти меня КРАЙНЕ сложно. Нет, я готова отдать контроль. Просто были моменты, когда человек не знал, что с этим контролем ему делать. Были моменты, когда я сама снизу догонялась. Мдэ...Плюс, я задрот по практикам. Да, вот так. Я исследую и учусь, мне так комфортно и интересно. Меня это вдохновляет. Причем все аспекты важны: и психологические и мастерство. И, так как я практикую, как верх, я искала людей, которые подойдут мне идеально. Да, я нашла таких. Теперь мы семья.

Часто слышу: «Научи доминировать». Я вот, кстати, не спрашивала конкретно, что это значит для каждого, кто спрашивал. А стоит.

Доминант – это не тот человек, который просто умеет пользоваться девайсами. Это всего лишь малая часть. Доминант – человек психологически устойчивый, прокаченный. Тот, кто знает, что такое сэлф контроль. Благодаря этому может держать контроль в сессии. Плюс, это человек, который не будет отрабатывать на нижнем/ей свои травмы. Это крайне важно. Видела разные случаи.

Доминирование – это работа над собой в первую очередь. Если человек чувствует в себе силу доминировать, то это еще далеко не все...ох как далеко.

Ах да! Еще важна эмпатия, забота и все делать из добра. Сегодня услышила отличную фразу: «Доминант делает нижнего лучше.» Доминант – фигура созидающая, а не разрушающая.

Доминировать можно интуитивно. Однако, в какой то момент интуиция заканчивается. И необходимы скиллы.

Возможно вы подумаете: «О, где же найти такого идеального человека?»Я пишу о таких качествах Доминанта, потому, что знаю таких людей лично. Тех, перед кем хочется встать на колени и сказать: «Делай, что хочешь.»