HR-менеджер / IT-рекрутер

FITMOST — это единый абонемент на спорт и отдых. Мы объединили более 1500 мест (фитнес-клубы, студии йоги, бассейны, SPA и многое другое) в одну подписку, HR-менеджера / IT-рекрутера, который возьмет на себя поиск новых членов команды (сейчас нас около 40) и выстраивание внутренних процессов, связанных с персоналом.

Кого мы ищем:

• У вас есть опыт подбора IT-персонала, вы знаете разницу между frontend- и backend- разработчиками (желательно и стеки), а также примерные рыночные зарплаты
• Вы умеете быстро находить подходящих кандидатов
• Вы умеете выстраивать HR-бренд, выделять сильные стороны компании и отражать их в вакансиях
• Вы понимаете разницу между кандидатами для корпорации и для стартапа на одну и ту же позицию
• Вам нравится чувствовать дух стартапа, видеть, как он растет и развивается

Основные задачи:

• Полный цикл подбора персонала в компанию IT-специалистов и не только IT-специалистов
• Параллельно вести несколько вакансий и результативно их закрывать
• Находить слабые места в процессе найма и улучшать их
• Помогать новым коллегам адаптироваться в нашей команде
• Проводить onboarding новых сотрудников
• Придумывать мероприятия и способы улучшения командной работы

Что нам важно:

• Успешный опыт рекрутмента не менее 2-х лет
• Опыт хантинга
• Уверенное владение Google Docs
• Уверенный английский будет плюсом

Что мы готовы предложить:

• Стабильный оклад и бонусы за результат
• Полная или частичная занятость (2-3 дня в неделю в офисе)
• Оформление по ТК

• Мы быстро растем и, значит, в горизонте года нам может понравится HRD :)
• Вы будете видеть, как найденные вами люди будут вносить вклад и помогать нам расти, людям заниматься спортом и получать яркие положительные эмоции

Отклик: team@fitmost.ru