Полковник - новая роль для амбассадоров программы Atlantic: International Growth Program
Роль полковника - это новая специальная роль, предназначенная только для высококлассных майоров, которые хотят сделать себе имя, завоевать огромную популярность, совершенствовать свои навыки, получать больше вознаграждений и, возможно, найти работу в WEB3-индустрии.
🛳 Основная цель роли Полковника - дать возможность членам Программы Атлантис помочь команде Sei в локализации и более широком внедрении Sei по всему миру, используя их уникальные таланты и невероятные навыки в различных аспектах для создания национальных сообществ.
Структура основана на системе, где каждая команда полковников представляет одну конкретную страну. Команда полковников может состоять максимум из 6 человек. Пример: Япония представлена одной командой из 6 полковников и т.д.
Для каждого члена команды существует 6 специальностей на выбор
1. Написание контента
2. PR И KOL
3. Продукт и технологии
4. Графический дизайн
5. Встречи и мероприятия
6. Управление сообществом
У каждого полковника будут четкие цели и KPI (ключевые показатели эффективности), которых они должны достичь.
Это делается для измерения производительности с течением времени для конкретной объективной задачи. KPI обеспечивают команды целями, к которым они должны стремиться, вехами для оценки прогресса, а также информацией, которая помогает людям в организации принимать более эффективные решения.
📢 Каждый полковник должен пройти процесс оценки, чтобы сохранить за собой звание полковника
Если полковник не проходит аттестацию, он/она понижается в звании до майора и получает шанс снова стать полковником только через три месяца
📌 Люди, которые уже управляют Национальными счетами, не будут заменены, если они неактивны.
🖇 Если майор считается достойным роли полковника, но региональная команда, в которую он хочет попасть, уже состоит из 6 членов, команда Сей может назначить кандидата в другие национальные команды. Не обязательно говорить на языке страны, которую представляет полковник, но хотя бы один из 6 членов должен говорить на национальном языке.
Пример: майор хочет быть в команде полковников, которая представляет Японию, но в этой команде уже есть 6 членов. В этом случае майор может быть назначен в другие национальные команды независимо от его/ее родного языка или этнической принадлежности
Как получить квалификацию
👨🏻✈️ Чтобы претендовать на роль полковника, кандидат должен быть майором в течение *не менее 3 месяцев подряд* и соответствовать критериям активности для майоров, чтобы пройти оценку
🔘 Создание контента в Twitter (минимум 5 работ в месяц)
🔘 Активная поддержка сообщества (чаты Discord, участие в мероприятиях сообщества, AMA и т.д.).
🔘 Активное продвижение Sei на социальных платформах (Twitter, Medium, Youtube и т.д.).
🔘 Ответственность за капитанов и офицеров - давать указания, оценивать, координировать и масштабировать.
🔘 Предоставление обратной связи, полезной для экосистемы Sei.
🔘 Мозговой штурм свежих идей о том, как масштабировать сообщество.
1. 1 января
2. 1 апреля
3. 1 июля
4. 1 октября
📜 Первичное продвижение кандидатов на роль полковника будет оцениваться командой Sei. Первое официальное распределение ролей произойдет после мартовских акций (1 апреля)
Поощрения
В дополнение к другим наградам, когда послы достигают роли Полковника, они открывают новые уникальные награды:
1. Увеличение вознаграждения за вербовку: 200 жетонов $SEI за каждого рекрута, ставшего майором
2. Щедрость за рост национальных счетов
3. Разблокировка большего количества токенов $SEI, товаров Sei и других вознаграждений (пока не разглашается).
