В КБР подвели итоги коллективно-договорной кампании 2025 года
В Доме Правительства Кабардино-Балкарской Республики прошло первое в 2026 году заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Члены комиссии рассмотрели пять ключевых вопросов, включая результаты коллективно-договорной кампании минувшего года.
Как сообщила председатель Федерации профсоюзов КБР Фатимат Амшокова, в 2025 году было заключено и продолжает действовать 934 коллективных договора, 28 отраслевых республиканских соглашений и 24 отраслевых и территориальных соглашения. Охват коллективными договорами остается стабильно высоким — 97,4%, при этом их условия распространяются на всех работников, а не только на членов профсоюза.
В минувшем году профсоюзы сосредоточили усилия на индексации заработной платы, гарантиях занятости, улучшении условий охраны труда и защите трудовых прав граждан предпенсионного возраста.
Особое внимание в коллективных договорах уделяется молодым специалистам. Работодатели обязуются обеспечивать молодым работникам социально-трудовую адаптацию в течение первого года, создавать условия для профессионального роста и получения дополнительного образования. Работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются гибкий график, дополнительный оплачиваемый отпуск и доплаты к окладу.
Отдельным достижением стало включение положений о наставничестве в Республиканское трехстороннее соглашение. Эта инициатива появилась по результатам всероссийской профсоюзной акции «За достойный труд наставников», проводившейся в 2025 году.
Руководитель государственной инспекции труда в КБР Хамид Пшуков представил итоги контрольно-надзорной работы за 2025 год и доложил о мерах по погашению задолженности по заработной плате. Заместитель министра труда и занятости республики Анатолий Шетов проинформировал об итогах реализации госпрограммы содействия занятости населения.
Члены комиссии также рассмотрели случаи отказа работодателей от присоединения к республиканским соглашениям и признали их необоснованными.
По итогам заседания стороны социального партнерства договорились продолжить методическую поддержку организаций при заключении коллективных договоров и усилить контроль за их исполнением.