Rekruter

Majburiyatlar:
- Nomzodlarni izlash va jalb qilish;
- Yonayotgan bo'sh ish o'rinlarini tezda yopish;
- Nomzod qidirishning barcha manbalari (hh.uz ; rabota.uz ; Linkedin va boshqa turli manbalar) bilan ishlash;
- Telefon orqali dastlabki suhbatlar o'tkazish;
- Kadrlar bo'limi direktori ishtirokida va mustaqil ravishda, shuningdek zarur hollarda bo'lim boshliqlari bilan suhbatlar tashkil etish va o'tkazish;
- Turli darajadagi xodimlarni yollash tajribasi;
- Bo'sh ish o'rinlari va nomzodlar ma'lumotlar bazasini yuritish.

Talablar:
- Rekruiterlik bo'yicha 1-3 yillik tajriba
- Rus, ingliz va o‘zbek tillarida erkin so‘zlasha olishi (og‘zaki va yozma nutq) majburiydir;
- MS Office, Word, Excel dasturlarini bilish (majburiy);
- HR sohasida rivojlanishga katta intilish;
- Muloqot qobiliyatlari, stressga chidamlilik, ko'p vazifali muhitda ishlash qobiliyati.

Shartlar:
- Jadval: 6 kunlik ish haftasi 9-00 dan 18-00 gacha; Shanba 12-00 gacha
- Rasmiy ishga joylashish;
- Kompaniya / Filial hududida kompaniya hisobidan tushlik
- Bepul treninglar, seminarlar va mutaxassislardan maslahat yordami;
- Korporativ mobil aloqa uchun to'lov
- Toshkent markazida qulay va shinam ofis