Как сделать себе 7 отпусков в 2024 году
Материал заточен на людей, работающих в найме.
Если вы предприниматель или фрилансер, вам еще проще. Используйте периоды низкой деловой активности для путешествий. По той же схеме, которую описываю ниже.
Чтобы получить необычный результат, нужно совершить необычные поступки.
Другими словами, если я повторяю одни и те же действия, то получаю плюс-минус одни и те же результаты.
Если я целый год жду отпуска и коплю на него со своей скромной зарплаты, то что получу в итоге? Верно, я получу 1 отпуск в году. Одну поездку в Турцию, Египет или может быть в Тай.
Подкреплю этот тезис скриншотом со страницы давней знакомой. Работали в одной компании несколько лет назад. Имя скрыто, потому что не брал разрешения на публикацию. Да, и кому-то может показаться, что это критика.
До боли знакомый портрет
Берем производственный календарь, и добываем из него 7-9 отпусков, суммарно на 80 дней отдыха. Абсолютно легально
Часть 1. Официальный отпуск и первые 3 путешествия
Отпуск 28 календарных дней. Отпуск можно дробить на части, причем одна из них не менее 14 дней. Значит разбиваем на 3 части: 14+7+7 дней.
Если отношения с начальством плохие, то придется разбивать на 2 части по 14. Если отношения хорошие, то я бы предпочел разделить на 3 равных части, например 10+9+9.
Хорошие месяцы для использования официального отпуска: февраль-март-апрель и сентябрь-октябрь. В эти месяцы бархатные сезоны на югах, в Турции и т.д. Дешевые авиабилеты и отели. Межсезонье, когда не покупаешься, зато без жары. Тепло, красиво, мало туристов, сильно дешевле летнего сезона.
Для путешествий по России, особенно на машине - идеальны июль и август.
В эти месяцы нет хороших вариантов для генерации отпусков из праздничных дней. Поэтому используем для ежегодных отпусков.
Часть 2. Большие государственные праздники
Это, конечно же, Новый год и майские. Большинство людей идет есть салат\жарить шашлыки.
Новый год понятно. 9-10 дней без работы, если только ты не предприниматель и не сотрудник магазина. Эти дни — пиковые, самые дорогие для путешествий. Однако, если готовиться заранее, начиная с июля — то на Новогодние можно очень круто и бюджетно покататься. Вплоть до бесплатных полетов, как это провернул я в 2019 и 2020 годах))
Бонус — при некоторых благоприятных условиях можно договориться и прекратить ходьбу на работу 27-28 декабря. В эти же даты желательно улететь из дома. Тогда вы точно встретите Новый год необычно.
Как удлинять праздники — читайте далее.
Отпуска за свой счет. Секретный секрет успешного успеха
Мало кто любит аотпуска за свой счет, потому-что мы теряем деньги в эти дни.
Однако, я убежден в том, что зарабатывать нужно повышая собственную эффективность и ценность для компании (или организации), а не просто обменивая дни своей жизни на тысячу рублей (ну или пару тысяч).
Итак, мы берем 1 или несколько дней за свой счет и присоединяем к государственным праздникам.
- Несколько рабочих дней между 1 и 9 мая дают нам полноценный отпуск от 9 до 12 дней в зависимости от года.
- Присоединяем один или 2-3 отгула к любым выходным или праздничным дням.
Промежуточный итог. Мы получили уже 5 полноценных отпусков по 10 дней:
Официальный отпуск разбитый на 3 части + Новогодние праздники + Майские праздники.
Не будем останавливаться на достигнутом. Сейчас я просто возьму Производственный календарь на 2024 год, и прямо на нем выделю зеленым цветом все дни, когда вы можете отправиться в путешествие по данной технологии.
Шаманим с отпусками
Итак, если 5 отпусков вам мало, то продолжаем шаманить.
Главная суть — находим даты скопления выходных, и заполняем просветы между ними с помощью отпусков за свой счет (отгулов).
Та же модель используется, если нужно удлинить отпуск. Про это позже.
Сейчас я смотрю на календарь и пишу текстом возможности
Красным выделил дни, в которые разумно брать отгулы. Зеленая рамка — ваши дополнительные отпуска. Можно сделать больше зеленых рамок, я обвел не все варианты.
Декабрь. Берем последние рабочие дни. Во многих компаниях в этот период уже толком не работают, а просто ждут наступления НГ. Идеально, если на 27-28 декабря приходятся выходные. Тогда заполняем окно между выходными и 1 января. Конечно, если у Вас в конце года аврал — то эта схема может не сработать.
Январь. Понятно. Если после новогодних через день-два наступают выходные, то разумно их приклеить с помощью пары отгулов. В 2024 году - берем 4 дня за свой счет, и получаем 14 дней отпуска.
Февраль. 23-24-25 выходные. Можно взять за свой счет 22е число, когда и так сокращенный день. Получаем 4 выходных. Можно много куда слетать, например.
Март. Аналогично, если взять отгул 7 марта в короткий день, то получаете 4 дня отпуска.
Апрель. Пожалуй в апреле лучше поработать. Или использовать дни в конце месяца. Я брал отпуск с 22 по 30 апреля и несколько отгулов в мае. В итоге у меня получилась поездка более 3 недель — 5 стран Европы + две недели в Малайзии. При том, что работал тогда в государственной компании (Водоканал) со строгими правилами.
В 2024 году последние 3 дня апреля - выходные. Мы просто добавляем их к майским.
Май. Тоже понятно. Заполняем отгулами несколько рабочих дней между 1 и 9. Каждый год нужно разное количество дней. Иногда больше, иногда меньше.
В 2024 году: если взять за свой счет 2-3 мая, два дня, то получаете 8 дней отпуска. Добавим к ним 6-7-8 мая, и у нас уже 15 дней отпуска, больше двух недель.
Июнь. Если взять отгул на 13 и 14 число, то у вас появились 5 дней отпуска.
Июль. Ничего особо не намудрить. В июле можно и у себя в области поездить. Самое время, даже на Севере.
Август-Сентябрь-Октябрь. Где-то здесь должны быть ваши куски официального отпуска. Сезон заканчивается, отели дешевеют, эпоха горящих туров, чартеров за копейки и спокойного отдыха на море без толпы туристов.
Ноябрь. 5-6-7-8 ноября берем за свой счет, и вот у нас опять 8 дней отпуска!
Декабрь. Работаем до последних чисел, а их стараемся пришить к январским
Подсчитаем. Мы использовали 17 дней за свой счет. В результате получили 6 отпусков на 53 дня.
Это без учета официального ежегодного отпуска, который дает нам еще 28 дней.
Итого, 81 день отпуска, почти 3 месяца в году. Даже если работаете на обычной пятидневке.
В этом месте вы возможно застопорились.
«Как?!! 17 дней за свой счет? Да кто их мне даст?» или альтернативно «Сколько же денег я потеряю при этом!!!».
На каждый из этих вопросов есть вполне технические ответы.
Нужно сделать так, чтобы тебе спокойно давали отпуска за свой счет. На эту тему есть книги. Нужно изучить тему и выстроить правильное взаимодействие.
Либо воспользуйтесь Базой Freetravel и изучите курс Работай с Удовольствием. Поможет стать ценным специалистом, которому идут навстречу. Который получает достойные деньги, и имеет достаточно свободного времени.
17 дней при медианной зарплате около 40 000 рублей в месяц, это 30 000 рублей в год недозаработанных денег.
Тут каждый сам решает для себя. Является ли это твоим вложением в свою наполненную и яркую жизнь? Можешь ли ты зарабатывать чуть больше в другие дни, чтобы скомпенсировать эти? Как повысить свою ценность?
Подключаем выходные
В году около 50 пар выходных. Вычтем те, которые мы задействовали в отпусках, осталось не менее 42 пар выходных за год.
42 возможности съездить за город, в лес, в горы, на рыбалку, испытать новые впечатления, взять экскурсию, навестить друзей. Еще 80 дней отдыха.
Короче, создать себе новые впечатления без вложений денег и времени.
1..Да, друзья, можно выходные проводить с пользой. В первом приближении — просто скататься куда-то на пару дней поблизости. Скажем до 500 километров. Это не дорого, если знать как. Данный гайд и База Freetravel в помощь.
2. Расширяем выходные с помощью ночного транспорта. Пример. В пятницу вечером я сажусь в поезд или автобус - еду куда-нибудь в радиусе до 500-700 километров.
Утром приехал, 2 дня провел в городе, вечером воскресенья уехал домой и утром понедельника снова на работе. Это конечно более утомительно, зато с пользой потратил 2 ночи — на дорогу. Подходит для тех, у кого нет проблем со сном в транспорте.
Альтернативно - летаем на выходные в другие города.
3. К выходным точно так же можно добавлять дни за свой счет и создавать небольшие отпуска вообще в любое время!
4. При сменном графике работы мы делали так. Менялись с коллегами. Например 4 дня работаю я, потом 4 дня мой товарищ. Вместо стандартных 2 через 2. Соответственно, 4 дня получается выходных, этого хватит, например, чтобы слетать в Сочи или в Казань.