Система управления для роста прибыли за 8 шагов. Часть 3

Я подготовил 12 мощнейших бонусов, которые помогут начать строить систему управления и получить первые быстрые результаты в росте прибыли

Я предлагаю принять решение не берегу

• Оставить все как есть. Ничего не менять.

Дальше тушить пожары, бегать за сотрудниками, испытывать чувство вины и быть главным решалой в своей бизнесе. Этот мир вам уже знаком. Да, может вы и страдаете от этого, но в целом вам комфортно.

• Пройти путь самому. Потратить деньги, время и нервы.

По каждому шагу можно спокойно найти информацию в интернете (тем более я показал всю последовательность), прочитать книжки и может даже купить какие-то курсы.

Но только вы нигде не найдете этой информации в связном виде, чтобы учитывались все аспекты системы.

Мой практический опыт в управлении 12 лет из них около 7 лет опыт осознанный, когда я действительно начал понимать, что такое реальное управление и проводить какую-то осмысленную рефлексию.

За это время я перелопатил кучу книг, курсов и тренингов. 95% из них были откровенной чушью и ерундой. Это зря выкинутые на ветер деньги, время и энергия.

Я могу тебе даже дать названия книг которые точно можно и нужно читать и это не будет список из 50 штук, все проще. Но кроме того, что их нужно прочитать, необходимо еще и переложить прочитанное на практику, набить шишки и повторить снова.

Я же предлагаю путь более короткий, безопасный и эффективный

И начать вы можете сами

Забирайте 12 мощнейших бонусов

Это набор бонусов по каждому шагу. Материалы, которые я даю своим Клиентам в консалтинге.

Общая ценность огромная, но я готов отдать абсолютно бесплатно при выполнении одного условия.

Необходимо записаться на страт. сессию по развитию бизнеса

Это встреча один на один, где мы сделаем полный разбор текущей системы управления. Это лучший способ посмотреть на свой бизнес со стороны и увидеть слепые зоны

Что будет на страт. сессии 👇

Вы расскажете про свой бизнес и какие проблемы беспокоят

Вполне вероятно, что вы давно пытаетесь решить эти проблемы, но не выходит А значит нужен свежий и незамыленный взгляд

Я задам вопросы, чтобы выявить причины проблем

Уже на этом этапе только за счет вопросов мы поймем на что надо сделать упор и с чего начать менять систему

Составим пошаговый план и я покажу как самым лучшим образом применить бонусы именно в вашей ситуации

Я дам тебе полную определенность как и что делать. Расскажу как применить бонусы и на какой эффект рассчитывать. Вы сможете внедрить все это самостоятельно или с моей помощью, решите сами.

По итогам встречи

Разгрузите ЦНС. Я не психолог, но выговориться всегда приятно;

Получите свежий и незамыленный взгляд на свой бизнес

Пошаговый план организации управления с готовыми инструментами, который нужно только адаптировать под себя

Избавите себя от необходимости тратить кучу времени на поиск актуальной информации;

Сэкономите деньги на неверных решениях и частых ошибках.

Даю гарантию, что это даст колоссальный сдвиг в вашем развитии и вашего бизнеса.

1-й бонус: Таблица для оцифровки и декомпозиции прибыли

Сможешь самостоятельно оцифровать бизнес, увидеть ГДЕ деньги и рост каких показателей удвоит прибыль

На моей практике нужно улучшить всего 3-4 ключевых показателя, чтобы прибыль выросла в 2 раза.

Ты получишь понятный шаблон таблицы, которая адаптированна под разные ниши от салона красота до строительства домов.

Тебе нужно только подставить свои данные. Увидишь свой бизнес на языке цифр и поймешь как вырасти в прибыли.

Обычная цена - 5000 рублей, но для тебя бесплатно

2-й бонус: Как удвоить выручку и прибыль без пожаров - метод 20/20/20/20

Я покажу тебе метод, который помогает моим Клиентам улучшать показатели без огромных затрат на маркетинг и хаотичных инвестиций.

Этот метод сэкономит тебе львиную долю времени, денег и энергии.

Направит твой фокус в нужное русло и ты перестанешь распыляться на действия, которые не ведут тебя к результату.

Более того, с его помощью улучшишь взаимодействие с командой и начнешь ставить более прагматичные и понятные цели для своих людей.

И как итог повысишь вероятность достижения показателей, что приведет к росту прибыли.

Обычная цена 5000 рублей, но для тебя бесплатно

3й бонус: Шаблон ПОНЯТНОЙ должностной инструкции

Это не шаблон раздутого регламента по которому вообще не понятно как и что делать и тем более не понятно где найти время, чтобы его написать.

По моему шаблону ты сам создашь понятный внутренний документ по конкретной должности.

Такой, чтобы новому сотруднику четко было понятно за что он отвечает, что делает и как оценивается его результат.

Это НЕ та должностная инструкция к которой мы все привыкли с набором сложных терминов и которой никто не пользуется - нет.

По этому шаблоны ты создашь то, что будешь использовать в работе.

Сотрудники, особенно новые, оценят такой подход в организации их работы и будут работать с больше вовлеченностью, потому что этот документ будет отражать ваш профессиональный подход в управлении компанией.

А значит и люди будут относиться к этому также.

Обычная стоимость 3000 рублей, но для тебя бесплатно

4й бонус: Инструкция по созданию фондов в компании

Это нужно, чтобы избегать кассовых разрывов и грамотно распределять денежные потоки, чтобы не тратить лишнего и формировать подушку безопасности.

Кроме этого, инструмент снизит общий уровень тревоги, даст прозрачность в финансах и осмысленность в принятии решений.

В итоге ты возьмешь расходы под полный контроль и начнешь правильно ими управлять.

Это приведет к их оптимизации и снижению.

По-сути это сам по себе продукт за который на рынке берут от 30 до 70 к. Тебе отдаю бесплатно в виде очень простой и понятной инструкции.

5й бонус: Список вопросов для оценки орг. структуры и места и роли каждого сотрудника в ней

Это один из моих любимых инструментов, потому что удивляет своей простотой и итоговым результатом от применения.

Тебе не надо проводить опрос самостоятельно - все, что нужно отправить отправить гугл-анкету своим сотрудникам и получить ответы на вопросы.

Внутри будет подробная инструкция как это сделать и продать идею сотрудникам, чтобы получить максимально честные и прозрачные ответы

Это то, что откроет тебе глаза на все то, что происходит внутри компании

Ты увидишь как сильно отличается твоя картина мира от картины мира твоих сотрудников.

А дальше нужно ваши картины мира синхронизировать и привести к единому понятному виду.

Обычная стоимость 3000 рублей, но для тебя бесплатно.

6й бонус: Система мотивации отдела продаж для РОПа и менеджеров

Я не люблю шаблонные решения, тем не менее этот документ позволит тебе опереться на наш опыт.

И самое главное избежать самых пагубных ошибок.

Если честно, то мне платят Клиенты за разработку системы мотивации минимум от 75 к, а тебе достается бесплатно.

Открываешь таблицу, вставляешь свои значения и адаптируешь премии под свою ситуацию и получаешь готовую мотивацию.

Не сказка ли?

Один лишь этот документ при правильном применении может сделать тебе +30% к выручке уже в следующем месяце.

7й бонус: Таблица операционных показателей отдела продаж и маркетинга

То, что позволит держать тебе руку на пульсе. Видеть то, что происходит в отделах и компании в целом.

Быстро реагировать на отклонения, чтобы достичь плана месяца и не кусать локти, когда месяц прошел, а финансовый результат тебя не устраивает.

Если ты начнешь работать в модели План/Факт, то одно это действие уже может дать тебе рост по выручке +10-15% в следующем месяца.

Обычная цена от 35 000 рублей, но для тебя бесплатно

8й бонус: Шаблон организационной структуры для распределения зон ответственности

Самая простая модель, но которая поможет тебе сделать первый шаг и самостоятельно распределить зоны ответственности.

При этом вписать цели и задачи по каждой должности, а также показатели за которые должен отвечать сотрудник.

В шаблоне расписаны все ключевые функции, которые необходимо выполнять в любой компании, даже если у тебя небольшая кофейня.

Во-первых ты увидишь кто и за что у тебя отвечает, а может быть увидишь что все отвечают за все и нужно больше прозрачности в зонах ответственности.

Во-вторых сможешь понять какие функции в компании у тебя выполняются, а какие нет и наметить план шагов, чтобы начать их выполнять.

Это ключевой инструмент, если ты хочешь строить сильный фундамент своей компании, которая позволит тебе расти дальше.

За разработку орг. структуры мы берем от 100 к, для тебя отдаем шаблон бесплатно

9й бонус: Как с помощью бизнес-ассистента настроить контроллинг в компании

Это самый СОК. Это то, что я открываю от сердца. Это то, что мои Клиенты получают по большому секрету и только в личной работе.

Это то, что позволит тебе быстро повысить эффективность компании

Я дам абсолютно не стандартный, но супер эффективный способ применения бизнес-ассистента. Чтобы повысить отдачу от команды и поднять исполнительскую дисциплину.

Я даже ничего не буду говорить больше.

Обычная цена - бесценно и для тебя бесплатно.

10й бонус: Формула делегирования или как сделать так, чтобы задачи выполнялись

Как ставить задачи так, чтобы они выполнялись с нужным качеством и в нужное время.

Если ты будешь следовать этой формуле, то 50% глупых вопросов с которыми тебе обращаются сотрудники просто исчезнут.

Это сильно снизит нагрузку на тебя как на руководителя и ты освободишь до 30% личного времени и сможешь перенаправить его на действительно важные задачи.

Так же я дам тебе шаблон организации задач в компании, чтобы тебе не нужно было самому придумывать а как и куда записывать задачи, чтобы они были под контролем.

Обычная стоимость 10 000 рублей, но для тебя бесплатно.

11й бонус: Список из 10 главных вопросов на собеседовании, чтобы вывести человека в правду и сорвать маски

Эти вопросы помогут тебя вскрыть кандидата на собеседовании, сорвать маски и понять истинные скрытые мотивы человека.

Увидеть реальную цель найма в компанию и какие есть болевые точки, которые мы можем использовать для удержания человека и его эффективной мотивации.

Для этого не нужно проводить долгие часовые собеседования и тратить драгоценное время.

Вопросы сделаны так, что четкая их последовательность позволят достаточно быстро выйти в правду.

И это не тупые вопросы в стиле "продйте мне ручку", которые уже моветон и раздражают кандидатов.

Это вопросы, которые покажут вас как профессионала в глазах кандидата и повысит ваши шансы на найм достойных сотрудников.

И вы сэкономите время и деньги на найме людей, которые вообще не заинтересованы долго работать в компании или не подходят на должность.

Обычная стоимость - 5 000 рублей, но для тебя бесплатно.

12й бонус: Правила эффективной планерки

Как проводить планерки, чтобы тратить на это минимум времени и получать максимальный результат от команды.

Я написал очень понятную и простую инструкцию, чтобы применить мог каждый.

Даже если вы никогда не проводили планерки или пытались начать, натыкались на сопротивление сотрудников и в итоге забрасывали.

В инструкции написан скрип "Как продать идею планерок сотрудникам, чтобы преодолеть сопротивление".

Соблюдая шаги и рекомендации вы повысите прозрачность взаимодействия и результаты команды.

13-й бонус: Правила мотивации или 3 главных критерия без которых не сработает

И так небольшое саммари, что вы получите:

Стратегическая сессия с полным разбором системы управления

Таблицу для оцифровки и декомпозиции прибыли - бесплатно

Как удвоить выручку и прибыль без пожаров - метод 20/20/20/20 - бесплатно

Шаблон ПОНЯТНОЙ должностной инструкции - бесплатно

Инструкция по созданию фондов в компании - бесплатно

Список вопросов для оценки орг. структуры и места и роли каждого сотрудника в ней - бесплатно

Система мотивации отдела продаж для РОПа и менеджеров - бесплатно

Таблица операционных показателей отдела продаж и маркетинга - бесплатно

Шаблон организационной структуры для распределения зон ответственности - бесплатно

Как с помощью бизнес-ассистента настроить контроллинг в компании - бесплатно

Формула делегирования или как сделать так, чтобы задачи выполнялись - бесплатно

Список из 10 главных вопросов на собеседовании, чтобы вывести человека в правду и сорвать маски - бесплатно

Правила эффективной планерки - бесплатно

Правила мотивации или 3 главных критерия без которых не сработает - бесплатно

ОБЩАЯ ЦЕННОСТЬ НА 76 700 РУБЛЕЙ.

ГОТОВ ЛИ ТЫ ОТДАТЬ ЗА ПОШАГОВЫЙ ПЛАН РОСТА ПРИБЫЛИ 76 700 РУБЛЕЙ? РОСТА СТАБИЛЬНОГО И ПРЕДСКАЗУЕМОГО? БЕЗ ХАОСА И НАДРЫВА?

КОТОРЫЕ ТЫ ОКУПИШЬ ЗА 2-3 МЕСЯЦА, А ДАЛЬШЕ ЧИСТЫЙ ПРОФИТ.

Я даю гарантию если вы примените ответственно бонусы, то прибыль вырастет на 30-40% уже в следующие 3 месяца.

Но это еще не все

Я хотел бы предложить вам полную гарантию возврата средств

Если по какой-то причине не понравится страт. сессия, то что я на ней скажу, какой план составлю или не понравятся бонусы.

Или после применения (ответственного) этих бонусов вы НЕ получите никакой результат

То я верну тебе деньги в ПОЛНОМ объеме.

Для этого нужно лишь отправить мне в ЛС описание и скриншоты того, что вы внедрили все материалы, которые я даю на страт. сессии.

И я верну деньги сразу же. Мне кажется это честная сделка. Настолько я в этом уверен

Почему я даю скидку в 95% для покупки?

Зачем отдавать за 9990 то, что по отдельности стоит 76 700?

Я хочу, чтобы вы получили ценность несравненно большую, чем цена.

Внедрили инструменты, получили результат и прониклись ко мне доверием.

Зачем? Я работаю в долгую и хочу заниматься консалтингом для малого бизнеса следующие 10 лет.

А значит мне нужна большая и лояльная аудитория, которая мне доверяет и приходит на мою флагманскую программу.

Все максимально често и прозрачно. Это бизнес, но как и любой бизнес мне нужно давать пользу и делать так, чтобы Клиент оставался со мной надолго.

Ты все еще тут? Хватит думать, пора действовать