Результаты онлайн экспресс-опроса
В «Газпром нефти Азии» прошел онлайн экспресс-опрос по удовлетворенности и вовлеченности в условиях удаленной работы. Сотрудники ответили на вопросы о поддержке компании в вопросах сохранения здоровья и обеспечения безопасности, организации и эффективности удаленной работы.
Результаты
- 94% сотрудников полностью удовлетворены поддержкой компании в вопросах сохранения здоровья и безопасности в части перевода на удаленный режим, сохранения стабильной работы и обеспечения всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты для тех, кто продолжает работать очно;
- 90% отметили эффективную организацию удаленной работы. При этом увеличение нагрузки коснулось 28% сотрудников, однако большинство отметили, что им удается сохранять баланс между работой и личным пространством;
- 60% отметили, что для более эффективной организации удаленной работы необходима стабильность каналов связи и доступа СУДИР.
При опросе сотрудники выразили озабоченность возможным началом экономического кризиса и ухудшением финансовых показателей компании. Однако в перспективе видят увеличение объемов продаж и улучшение личного благосостояния.
Также сотрудники отметили, что роль непосредственного руководителя подразделения в новых реалиях выходит на первый план, поскольку от поддержки и обратной связи, грамотной постановки задач и своевременном информировании о текущей ситуации также зависят эффективность и положительный настрой сотрудника.
Компания прилагает максимальные усилия, чтобы обеспечить безопасность и сохранить комфортные условия для работы.
Для этого функционируют информационные каналы:
- канал в мобильной ленте «Заботимся о вас», где вы найдете актуальную информацию о поддержании здоровья, безопасности и эмоционального состояния;
- рекомендации для руководителей по организации удаленной работы;
- серия лекториев «Пока все дома. Как стать эффективным на удаленке».
Присоединяйтесь! И будьте здоровы!
Следующий опрос запланирован в конце мая, призываем не оставаться в стороне и обязательно принять участие. По результатам ваших ответов будет сформирован план мероприятий по улучшению условий работы с учетом ваших предложений.